统计数据显示，随着各类单位新一年生产、营销计划的实施，春节后企业对技术、营销、管理人才的需求持续攀升，占人才需求总量的前三位。

　　技术、管理、营销人才需求急升

　　在2月26日~3月7日举办的广东省春季大型技术·管理·营销人才专场招聘会上，587家企业提供了6000余个职位，共吸引15000余名求职者进场。招聘会主办方锐旗表示，鉴于企业对技术、管理、营销类人才的需求比往年同期急剧增加，他们还将于3月12日~13日再次举办大型技术·管理·营销人才专场招聘会。

　　此外，韦博人才市场已在3月5日~6日举办了中高级技术、管理、营销人才招聘会，南方人才市场也于3月5日举办了营销、技术、管理及外经外贸类大型专场招聘会。三大人才市场不约而同地又如此密集地举办这类人才的专场招聘会，可见市场对这类人才的渴求。

　　有经验人才成市场“香饽饽”

　　据了解，对这类人才需求最多的是机械制造、IT电子、通讯科技和物流四大领域的企业，占了招聘企业总数的80%。

　　记者在现场发现，在机械类职位需求中，大专以上、有三年以上工作经验的工程师占招聘需求的43%；营销类职位中，对大专以上、有五年以上工作经验者的需求则占需求总数的39%；管理类职位需求中，本科以上、有两年以上大型企业工作经验的管理者占41%。而那些既有技术又懂管理或既懂销售又会管理的复合型人才，尽管只占需求的15%，但不少企业开出的年薪至少在7万元以上。