温州市13个市直单位今天起至明天，将面向社会公开选调14名中层领导干部。和以往不同的是，这次选调规定，温州的民营企业、外资企业和大中型国有企业中的中级以上管理人员(包括企业老板)，如果有3年以上的相关管理经验也可以报名参加其中8个部门的选调。据称，民企老板可直接报名当“官”在我省还是首次。

　　民企老板可直接当“官”

　　日前，温州市组织、人事部门发出公开选调市直机关中层领导干部的公告。公告声称温州民营、外资企业的中层以上管理人员可与机关、事业单位副科级以上领导干部一样，同等拥有选调的机会。

　　从公告上记者看到，此次选调共涉及14个副科级职位。其中，温州民企管理人员可参与8个职位的选调。另外，外企管理人员还可参加外贸局外商投资管理处副处长一职的选调。

　　据介绍，报名完成以后，经过有关部门资格审查，如果同一职位有8人以上符合报考条件，方才可开考，如不足8人，温州市公开选调工作领导小组将可以决定是否开考。

　　当“官”需要条件符合

　　据温州市人事部门有关领导介绍，此次“选调”与以往“选拔”不同，选调一般指平级之间的调动，由于此次提供的职位均为副科级，按照以前的惯例，只有机关、事业单位的副科级以上干部才有资格参加，这次把报名、推荐的范围扩大到企业，是一种新的尝试，目的是为了能更好地为温州企业服务，使温州的民企从业人员有更大的发展空间。这样做，将有利于激发干部队伍的活力，形成优秀人才的有序流动。

　　但参加这次选调的企业管理人员必须为企业中层副职以上管理人员，并要求任职三年以上。其次，报名人员所属企业的规模是影响报名资格的关键。此次选调所指的企业，主要为大、中型企业。对于中小型企业，只有高层管理人员(包括老板)才有参与选调资格。而对于企业规模的认定，则依据国家统计部门有关标准。比如工业企业，只有资产4000万以上，销售额3000万以上，员工人数300以上，才能达到中型企业的标准。

　　老板们对当“官”不感冒

　　昨天，本报记者采访了龙港新雅集团执行总裁吴作榜先生(MBA高级经济师)，他说自己对这些职位并没有意向。作为大型企业集团，他手下有很多符合条件的员工，但他目前并没有听到谁要去考“官”。另外，吴作榜还认为此类选调将会很难考，即使考上了，政府里那一年几万元的工资对他并没有什么“杀伤力”。而温州民创投资咨询有限公司的薛总则指出，这种需要考试的领导岗位存在暗箱操作的可能，自己连报名都不会去报。如果是公开竞选他肯定会去参加，他会用自己的方式去努力获得这份工作，并告诉大家他怎么样去干好这份工作。