杭州地处长江三角洲的南翼，杭州湾的西端，钱塘江的下游，京杭大运河的南端，是长江三角洲重要中心城市和中国东南部交通枢纽。杭州市现辖上城、下城、西湖、拱墅、江干、滨江、萧山、余杭8个城区，其中前6个属中心城区；此外还有下沙经济开发区。

　　由于各个城区产业经济发展的定位不同，反映到用工市场上，各城区在人才招聘、人才引进等方面也有不同，各城区热点明显。为方便求职者前往杭州找工作，我们制作了杭州求职不完全手册，各个专业的人才在杭州求职时均可对号入座。

　　上城区：

　　食品加工人才最是吃香

　　城区经济特点：以食品加工业为主，部分商贸旅游业和化工电子业。

　　相关人才需求：

　　上城区食品加工企业相对集中，其中不乏大型企业，如娃哈哈集团、绿盛牛肉干、三和食品助剂等。这类企业需要大量懂得食品加工的技术类人才，同时每年都要招收大量的应届毕业生，是该区的用人大户；上城区内商贸旅游企业虽然规模不大但数量众多，因此总体上招聘量也比较大；电子企业比较知名的有华日电器、奥普电器，还有专做仪表的海兴电器等，这些企业用工需求较大。

　　此外，上城区还有部分化工企业，如近江化工，以及集中在上城区工业园区的化工企业，因此相关化学专业人才在该区找工作也比较对口。

　　下城区：

　　金融人才的不二之选

　　城区经济特点：杭州的核心商务圈基本都集中在下城区，因此，下城区现代服务业非常发达。

　　相关人才需求：

　　根据城区经济特点，相关人才的需求主要集中在物流、金融、法律、高级商务、外贸等专业。

　　金融业是下城区人才需求总量最大的一个行业。目前，四大国有银行如工商银行、建设银行、农业银行、中国银行的浙江省分行全部都集中在下城区；大量民营银行，如民生银行、光大银行的浙江省分行，以及浙商银行总部也均设在下城；浙江省首家外资银行日本三井住友银行也设在下城。据2004年的统计数据，下城区的金融人才招聘量至少在三四百人。

　　此外，杭州知名的大型商场也多在下城区，要进军服务业，下城区也是一个好选择。

　　西湖区：

　　信息电子企业集聚

　　城区经济特点：西湖区的高新技术产业比较发达，截至2004年上半年，西湖区拥有国家级高新技术企业5家，省级高新技术企业4家，市级高新技术企业4家，区级高新技术企业4家。创建省级高新技术研发中心4家，市级高新技术研发中心1家，市级企业技术中心4家。杭州的“IT蓝图大道”———文三路信息电子街区，就位于西湖区，是信息电子类企业的集聚之地。此外，该区机械制造、生物技术等行业都有不少知名企业。

　　相关人才需求：

　　该区一些信息电子企业规模虽不大，但招聘量不可小视。此外，生物医药企业如艾康生物技术(杭州)有限公司、浙江康莱特药业有限公司等都急需生物化工类人才。

　　拱墅区：

　　汽车销售收入不菲

　　城区经济特点：拱墅区最发达的产业为汽车产业，有涉及整车销售的康桥汽车集团有限公司，有为大型交通工具做配件的天马滚动轴承有限公司和人人集团，这三家企业目前都各有千名员工；另有汽车城等专业市场。此外计算机行业企业在该区数量也相对较多。

　　相关人才需求：

　　2004年，拱墅区汽车行业共引进人才300余人。引进的近千名本科以上学历、中级职称人才中，计算机专业人员就达到236人。这一用工趋势在今年还将延续。

　　拱墅区需求较多的汽车销售人员，其底薪一般为600-800元，此外有月奖和销售提成，月薪基本可以达到1500元-2000元，好的汽车销售人员月薪甚至可以过万。

　　江干区：

　　机械类应届毕业生有作为

　　城区经济特点：

　　江干区机械制造业企业比较集中。比较知名的有西子奥的斯电梯有限公司和东华链条集团有限公司，这两家企业在本行业内排名都是全国第一，此外还有制造立体车库的西子孚信科技有限公司。

　　相关人才需求：

　　与企业相对应，需求人才主要集中在机械制造类电子和营销类；其中机械类人员需求量最大。今年江干区计划引进700余名应届生，其中机械类将占总数的40%-50%。从薪酬情况看，应届毕业生试用期间的基本工资就可达1200元，转正后还会有一定幅度的增长。

　　滨江区：

　　JAVA工程师和

　　外语熟练软件工程师最缺

　　城区经济特点：滨江区又名高新区，集中了大量IT、通信、电子类企业。

　　相关人才需求：

　　2004年，该区引进人才1.5万多名，其中应届毕业生达4600多人。引进的人才基本集中在上述三大行业；2005年至今对三类人才的需求量已经达到1500多名。

　　高新区最为突出的是需要JA?鄄VA软件工程师，以及熟悉英语、日语或韩语的软件工程师。其中熟悉外语的软件工程师大部分要承担软件外包业务，出国机会较多，涉外培训也多，薪酬相当可观。

　　下沙经济开发区：

　　向毕业生敞开大门

　　城区经济特点：日资和台资企业数量最多，以IT、机械制造类、自动化专业类和电子类企业为主。

　　相关人才需求：

　　该区中许多企业都对应届大学毕业生敞开大门。2004年区内企业共招聘应届毕业生1240余人，机械、医疗、生物工程、纺织、食品类是需求量最大的专业。据最新统计数据，今年需求毕业生主要集中在计算机类、机械类、自动化专业和电子专业。其中，计算机类针对应届生的岗位量有50余个，东芝、松下等企业是主要吸收单位，机械类人才的需求量达到150人，仅富士康集团就要120名本科以上学历的人员；自动化专业的需求量在50个岗位，电子类招聘岗位有100多个，以摩托罗拉为主。

　　由于距离杭州市中心较远，下沙大部分企业都为员工解决住宿，特别如东芝、松下、泰尔茂、摩托罗拉等大型企业，住宿费用也不贵，一般每月只要百元以下的管理费用。(本报记者 许南欣)