在写字楼中，白领们曾抱怨同事间难有真正的情谊，而如今越来越多的人发现，同事已成为自己社交圈的主要成员：工作时，大家各司其职；下班后，三五成群难舍难分。30岁的文小非是某商业银行会计部职员。

　　5年前，她和另外5个女职员一同来到这家银行。现在，尽管各自都已成家，但她们还是经常一起聚餐、逛街、泡吧。有时候，她们还相约到彼此家中走动走动，把各自的朋友介绍给大家，久而久之，以她们为中心，形成了较大的交际圈。

　　在某房地产公司做策划的周兴说，同事是他最好的“心理咨询师”，每当遇到不顺心的事，他会在下班后，约上关系好的那几个同事去喝茶聊天，郁闷的情绪很快就会烟消云散。周兴说，工作上遇到麻烦时，对朋友说，他们不了解内情，难得谈到问题的关键；对家人说，又会让他们增加心理负担；而对同事关系的朋友说，则能很快找到问题的症结和解决的方法。

　　很多人认同，和同事朋友在一起很开心，共同语言多，不仅能增加沟通和了解，而且还可以提高工作效率。同事朋友圈更能让白领人士找到友情归属，消除孤独感。从事媒介执行和购买的陈方鸿认为，同事关系已变得越来越重要，它已成为白领们实现各方面价值的基础。因此，同事朋友圈的良性发展是必然的，它甚至有取代传统朋友圈的趋向。(文/钟宜)