本报讯 2005教育部—IBM高校合作项目年会近日在沪举行，据参会的IBM大中华区大学合作部总经理邱晓萍女士介绍，2005年IBM的4项大学生实习职位招聘计划已经出炉：

　　1、IBM青出于蓝计划：

　　针对高层次高校学生的创新实践项目，培养具有国际竞争力的实用型、复合型、创新型人才。实习时间：7月至9月。

　　要求：导师推荐的极优秀的计算机专业研究生和MBA学生。

　　2、IBM软件开发中心实习计划：

　　主要负责研发一些IBM还没有推向市场的产品和技术。

　　要求：基本招募研究生，对学生英语和软件技术(JA?鄄VA、LINUX)方面的要求较高。实习人数：300名；时间：7月至12月。

　　3、Fresh Blue实习计划：

　　利用暑假在公司各部门从事基础的见习工作，增加大学生在跨国公司的工作经验。

　　要求：专业不限，包括计算机、信息技术、管理学等专业。

　　4、IBM ISSSC实习计划：

　　IBM在华企业承接国外软件开发项目，实习大学生可参与这些开发项目。

　　要求：主要是针对软件学院的学生，也不排除计算机专业，强调掌握应用型软件技术。

　　针对IBM招募实习生的渠道，邱晓萍女士说，IBM通常与合作高校的相关院系沟通，通过推荐的方式招募实习生。另外IBM还将在合作高校内张贴、或在校园BBS上发布招聘实习生的广告。