随着全国经济的飞速发展，加入WTO后我国的对外开放程度也逐步加深，企事业单位对优秀人才的需求与争夺持续升温，由《新闻晨报》、上海人才有限公司、上海得胜广告有限公司联合举办的“2005年春季新闻晨报·上海人才联合中高级才市”活动，正是应时所需，即将于2005年4月17日在上海光大会展中心东馆正式召开。

　　据此次才市的组织方负责人透露，现在已经表示参会的企业数量已经达到了50多家，意向参会企业不下百家。据一些来电咨询的个人表示，他们对这样的人才交流活动也非常认可，认为这样的高端人才交流活动节省了他们的求职成本，让求职更有效率。承办单位同时表示本次活动将追求质量而不是数量，在参会企业数量方面将控制在150家左右，入场人数控制在三万人以内，入场企业提供的职位年薪都将在五万元以上，入场个人需持入场券和个人学历证明方可入场，承办单位将严格把关并以良好的秩序和服务满足招聘求职双方的需要。

　　具体说来，此次展会对参与的企业和个人的严格要求：

　　企业参会要求：提供5万元以上年薪岗位的国内外知名企业。

　　个人参会要求：大专学历人员，五年以上(含五年)工作经验；

　　本科学历人员，两年以上(含两年)工作经验；

　　硕士以上学历(含硕士学历)人员，一年以上工作经验；

　　海外学成归国人员；持相关证书的，在某个领域有专业技能的稀缺人才和中高级人才，符合条件的个人需经审核后才可以凭票入场。

　　本次才市活动一经《新闻晨报》、《申江服务导报》、《文汇报》以及《职场指南》等媒体的宣传，就受到了企业的空前热烈的响应，很多报名参会的企业都表示这样的活动解决了他们在招聘中的最大困惑：招聘广告投放或者参加现场招聘会的活动得到了人气却得不到人才，大量的职场新人充斥招聘市场增加了他们的招聘难度，而中高级才市在这方面首开先河，用大规模的宣传吸引中高级人才，同时现场帮助企业严把入场关，使得企业的招聘活动能更有效地开展。

　　作为本次活动的主办方，《新闻晨报》再次表现出了作为上海主流媒体对促进上海人才建设不遗余力的态度，先后投放了十多辑大型宣传广告，在上海类似活动中可以说是首开先河，造成了巨大的影响，参会企业和求职者一致表达对于晨报影响力的认同。

　　作者：□晨报特约撰稿左源源