时代需要英雄，但更需要优秀的团队。只有优秀的团队，才能陶冶出集高瞻远瞩与尽心尽职于一身的管理大师，造就勤勉、诚信、团结、高效、自律的员工队伍，使一个组织、一个企业、一个团队朝着更高更远的目标不断迈进。

　　2005年4月18日14时至15时，新浪网招聘频道特别邀请《团队精神》一书作者李慧波女士、中国经营报社副社长张世贤先生、高级经济师叶建华先生及中图读者俱乐部副总经理兼财务总监栗淑萍女士围绕团结协作论述团队建设的好坏对于领导者和员工意味着什么；高效团队是如何构建和运作的；团队成员何以才能相互信赖、协作和进步；团队中的大多数人如何激励；少数人如何引导；怎样将团队培育成学习型组织等主要内容与网友交流。

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　　《团队精神》作者李慧波女士

　　毕业于山东大学中文系，1998年获得北京大学社会学系的社会学硕士学位。李慧波曾任《中国石油报》的主任记者，多次采访报道了行业重大事件，并为国资委党校班、中石油工商管理处长班等多种类型的学历教育及岗培训班授课，曾应邀参与中国劳动和社会保障部、国务院发展研究中心、零点咨询集团等政府部门和大中企业的相关课题研究。

　　张世贤先生

　　经济学博士，中国社会科学院工业经济研究所研究员、中国经营报社副社长、中国经济管理出版社社长

　　张世贤先生是国内工业投资、品牌战略和竞争力研究领域的著名专家，著有《经济学演义》、《市场经济与企业战略》、《中国引资发展战略研究》等著作。

　　叶建华先生

　　毕业于中央党校，研究生学历，经济学专业，高级经济师，企业法律顾问。原《信息早报》社总编辑。

　　栗淑萍女士

　　高级会计师、工商管理硕士，中图读者俱乐部副总经理兼财务总监