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大学生争抢实习岗位 以迈过“工作经验门槛”

http://www.sina.com.cn 2005/04/15 16:02  《北京考试报》

大学生争抢实习岗位 以迈过“工作经验门槛”

  北京考试报讯(记者 邱乾谋)4月9日,统一等20多家企业提供3000个实习职位,京城许多大学生前去争抢,以迈过招聘中的工作经验门槛。

  记者采访中了解到,此次各大企业提供的职位,大都是促销、礼仪、校园代理等。统一麒麟饮料公司招聘促销员100名,有关人员介绍,招聘来的大学生主要是做促销,企业给
每人每天付出50—80元报酬。活动在课余进行,不影响学生学业,还可以增加社会经验。

  虽然主要是促销等岗位,但学生们表示,这些社会实践对找工作有好处。物资学院大一学生袁煌说,他参加实习双选后,才体会到就业压力,以前总是听师兄说就业如何紧张,那只是初浅认识。小袁已投了几份简历,都是手机促销工作。虽然跟自己的商贸英语专业相距甚远,但他认为可以锻炼交际能力,丰富社会阅历,对自己的职业规划会有帮助。

  相对袁煌来说,北工大大三学生李征对实习岗位有更明确的目标。学信息与计算机专业的他,只投了两份简历给专业对口的职位。他说,现在很多单位招聘都要工作经验,客观上给应届毕业生设置了准入障碍。他表示,学习还是主要的,社会实践不能影响学习。不过,利用业余时间,给企业做编程、网站设计等工作,不仅能锻炼实际操作能力,还能为就业增加筹码。

  北京高校毕业生就业指导中心主任任占忠介绍,目前高校毕业生就业的突出矛盾是毕业生的实际操作技能和市场需求还有一定差距,普遍存在实践能力、动手能力、实际工作能力与就业岗位衔接不上的问题。通过“就业实习”,毕业生不仅可以得到他们需要的工作经验,还能锻炼一下交际能力,培养吃苦耐劳精神,提高心理素质。

  北京市教委学生处有关负责人认为,不影响学校教学培养计划的大学生实习、双选活动值得鼓励,它利于学生丰富社会经验。该活动是种尝试,仍处于摸索阶段,但是,实习活动绝不能影响学生的学习,学生的利益和安全也必须得到保障。



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