在“第二届全国建设行业人才交流会”上，建筑设计师、景观设计师、房地产策划师、项目经理、监理工程师成为热门职位。对有工作经验的从业者，许多单位都开出了10万年薪的底价。

　　建筑设计师

　　就业前景：随着人们对城市规划环境、住房等要求的提升，既懂得时尚人居理念、又有良好创意设计的建筑设计师成为不可或缺的重要人才。目前市场上能推陈出新的建筑设计师并不多。从招聘要求看，企业大多招聘有3年以上工作经验的人才。具有良好团队合作精神、拥有行业职称资格和工作经验者，企业会优先考虑。

　　薪酬待遇：应届毕业生薪酬2—3千元/月左右；有3年以上工作经验的可升至年薪5万元以上；有5年以上工作经验持证者年薪将达到10万元以上。

　　景观设计师

　　就业前景：近年来道桥景观、建筑景观、大地景观概念逐渐成熟，外资企业加入，为景观设计师提供了难得的发展机遇和就业机会。目前，景观设计师是刚被劳动部门认可的新职业，市场相关人才大部分集中于刚毕业的大学生和转行人才。这类人才需要具有园林绿化设计专业功底，具有较好的手绘能力，有工作经验的人才更是抢手货。

　　薪酬待遇：就招聘要求看，企业对于有5年以上工作经验的人才求贤若渴，一般都会提供10万元以上的年薪。一般应届毕业生月薪也能达到2—3千元。

　　房地产策划师

　　就业前景：作为房地产开发中相对独立的服务体系，房地产策划人员的需求量成几何数递增。房地产策划师的工作包括房地产项目的市场调研和咨询策划，整合设计、建设、营销、广告等。房地产策划在我国还较年轻，人才普遍短缺。根据世行预计，在未来20年中，中国的房地产开发总量将接近全世界开发总量的50%。中国房地产业的高速发展，将为房地产策划人才提供前程似锦的发展机会。

　　薪酬待遇：很多单位对有工作经验的策划师开出5—10万元年薪，对应届毕业生一般都要求面议，应届毕业生由于没有工作经验，开价2千元/月比较合适。

　　监理工程师

　　就业前景：监理工程师代表业主监控工程质量，是业主和承包商之间的桥梁。执业者要懂工程技术知识、成本核算，还需熟悉建筑法规。监理工程师缺口达15%。

　　薪酬待遇：监理工程师总体年薪在2.5—4万元之间。

　　项目经理

　　就业前景：高素质的项目管理人员成为建筑及房地产行业的需求热点。人才市场流动的人才中，超过55%是部门经理以下人员。部门经理、项目经理占32%，高级职位只占13%。合适的项目经理难招，已成为困扰企业的难题。

　　薪酬待遇：记者在采访中了解到，不少求职者对薪水要求是每月4—6千元，一般企业根据求职者自身能力来决定薪水，能力越强，薪水也就越高。(北京考试报记者 邱乾谋)