“上海外服已为181人安排参加见习的机会，其中有57人被安排在沪上知名外企见习。”上海外服公司人力资源部钱志开对记者介绍，“很多外商投资企业希望提供更多高素质的见习生。”

　　上海外服作为市劳动和社会保障局首批见习基地发牌的机构之一，自2002年9月起先后接纳安排181名青年参加见习，其中被上海外服和外企最终留用的近70人。

　　上海外服各部门对见习生有各自的具体要求，但良好的专业技术水平和处理人际关系的能力是两个基本要求。上海外服本部(总公司)提供的见习岗位包括翻译、文秘、业务助理、咨询业务员、网页制作、电脑维修等。上海外服代表外企提供的岗位有人事助理、翻译、文秘、财会、客户服务、技术助理、电气安装等。

　　上海外服常年通过公司网站(www.efesco.com)、12333网、学校推荐等渠道发布见习岗位信息，报名人才经上海外服人力资源部或用人部门面试合格后，即可办理见习手续。(本报记者 许南欣)