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我体会到被人利用的滋味

http://www.sina.com.cn 2005/04/25 11:29  北京娱乐信报

读者侯小姐来信说:半年前,我应聘到一家私营企业担任办公室主任,负责行政人事工作。后来在一次人事政策操作上,老板冤枉了我,我离开了这家公司。但老板又邀请我重回公司从事办公室档案管理、秘书和人事工作,并给予我不打考勤的优惠政策,我答应了。在3个月的时间里,我把混乱的档案和人事工作全部理顺,还主动修订了各种管理文件。我的作风和业绩再次得到了老板的肯定。然而,当部门工作出现疏漏时,老板总是毫不客气地指责我。在她看来,帮公司避免这类疏漏是我义不容辞的责任,而我认为自己只是行政部的一个
普通员工,不应该承担管理上的责任。由于看法出现分歧,老板对我日渐冷淡,很快就新招了一位行政人事部经理和一位总经理秘书,我则去负责保安、后勤的管理工作。但是,凡是这些办公室人员不会、不懂的工作,老板全扔给我做,我深深体会到被人利用的滋味。我现在非常苦恼,是应该重新选择工作,还是留下来?特来向专家求助。

  专家解答:无论是在工作还是生活中,不公平的事情都是难以避免的,总是为了这些事情伤脑筋,反而会影响自己的情绪和工作状态。看见你描述的情况,好像已经很糟糕了。不过看得出你很有能力,可能在和老板的沟通上出现了一些问题,建议你在决定走之前,应该和老板再谈一两次,回顾一下过去,明确你现在的岗位职责,以及你未来的发展可能,并且设法把自己分内的工作做好,丰富自己的学识和经验,加强自己的能力。如果效果不满意,与老板的误会已经无法协调,那么迅速做出决定,另谋高就,骑马找马也不迟。

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