文/陈利华

　　国家国资委官员曾公开表态的招聘中央企业正职即将成为现实。昨天是“五一”长假之后的第一个工作日，国资委也启动了新的招聘工作，为25家中央企业招聘高管，这次公开招聘的职位包括企业正职。

　　据国资委宣传局人士的介绍，在25个公开招聘的职位中，包括中国华源集团有限公司总经理1名、中国建筑科学研究院院长1名；此外，还有副总经理职位8个：中国建筑工程总

　　公司、中国高新投资集团公司、中国中煤能源集团公司、中国化学工程集团公司、中国盐业总公司、中国长城计算机集团公司、中国国旅集团公司、中国铁通集团有限公司副总经理各1名；总会计师职位15个：中国东方电气集团公司、中国水利水电建设集团公司、西安电力机械制造公司、中国通用技术(集团)控股有限责任公司、中谷粮油集团公司、中国纺织品进出口总公司、中国电子信息产业集团公司、中国房地产开发集团公司、中国航空油料集团公司、北京矿冶研究总院、中国建筑设计研究院、中讯邮电咨询设计院、中国农业机械化科学研究院、中国纺织科学研究院、上海医药工业研究院总会计师各1名。

　　招聘工作5月上旬正式启动，计划在9月底前完成。有15家企业招聘高管不限国籍，其他10家企业要求应聘人员具有中华人民共和国国籍。此外，对应聘人员的年龄也有相应要求。

　　国资委自2003年开始了面向海内外公开招聘高级经营管理者的试点，在2003年和2004年两年间，共有28家中央企业面向海内外公开招聘副总经理、总会计师。

　　国资委主任李荣融曾表示，在公开招聘副职的基础上，2005年将过渡到招聘正职。国资委副主任邵宁在去年10月曾表示，国资委已经进行了薪酬制度的改革，以试点的方式推行年薪制。