职业新人的职场“误区”

　　以上现象只是许多职业新人初入职场所遭遇的尴尬之事的一个缩影。生活中，有许多刚走出校门踏入职场的新人，因为适应不了职场竞争的残酷，屡遭竞争对手的“暗算”，使得他们无奈之中不得不频频跳槽。其实，正是因为他们初入职场，缺乏相关的工作经验和社会经验，对一些事情的理解陷入了误区，才会导致自己频频遭遇别人的“暗算”。

　　误区一：俗话说：“害人之心不可有，防人之心不可无。”初入职场的新人很容易犯轻敌的错误。许多初入职场的新人，由于不了解职场竞争的残酷性，面对所有可能成为自己对手的人，往往对他们不设防，有时候甚至将自己的底牌一股脑儿地透露给对方。因为人和人不一样，每个人都有自己的生存方式，有的想投机取巧的人打的就是你对他不设防的主意，所以要想在竞争残酷的职场中生存下来，就不能犯轻敌的错误。

　　误区二：初入职场，往往因为缺乏相关的工作经验和为人处事的经验，轻易相信有些居心叵测的人的建议。事实上，同行之间很容易有利益相抵触的时候，遇到事情，不能轻易相信别人，哪怕是自己最好的朋友。

　　误区三：为了使自己更快地升职晋级，一心钻研业务，忽略了搞好人际关系，使自己在办公室中老是处于孤立无援的地位。其实，经常与同事沟通感情，搞好人际关系，这对初入职场的新人来说，也是一种人生智慧。这样，在你遇到“事”时，才会有人站出来为你说话，为你分忧，你就不会感到焦虑和孤单了。

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