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我的工作是带好老板的亲戚

http://www.sina.com.cn 2005/06/06 10:06  北京娱乐信报

读者张小姐来信说:我在一家私营网络公司做文员,我们公司各部门负责人和员工几乎全都是老板家的亲戚,最高初中文化,没有任何相关工作经验。所以我们公司就形成了一种怪现象,人员松散、人心涣散、工作效率极低。因为我学东西快,老板总是派我去参加一些外部业务培训,然后回来再对他那些文化水平不高的亲戚进行培训,等他们都慢慢上手掌握之后,我就被闲置在一旁,继续做我的资料整理等文员工作,其余的工作一律不让我插手。老板还改了公司的奖金制度,但改来改去,反而是工作最轻松最没文化的人挣得多了,我心
里很不平衡,请问专家我是否该找老板讨个说法,或者干脆辞职走人呢?

  专家解答:个人建议张小姐辞职,这种工作不值得继续做下去。因为这种职员几乎全是老板的亲戚的私营小公司,老板的理念和想法很难改变,跟这样的老板讨说法也是不会有什么改变的。公司没有自己的企业文化,没有正规的企业操作体系,只是老板一个人把控全局。虽然老板总是派你去进行培训,但是回到公司教会他那些亲戚后你仍旧不能施展自己的才能。在这样人际关系不好相处、没有很大的发展空间、也学不到更多的企业文化知识的公司中工作可以说是浪费青春,所以辞职是明智之选。

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