随着市场竞争的日益激烈，企业的资金和盈利管理日显重要。为保障现金流动的活力，企业需要尽量缩短资金回收期限，同时保持最低的存货资金，降低成本费用就是赢利，因此财务管理的重要性已经被越来越多的企业家和企业管理人员所认同，企业相信通过加强财务管理，必会增加企业的竞争能力，提高企业抵抗市场风险的能力，扩大企业盈利。同时，由于各项新的财务制度不断出台和电子结算、电子商务的发展，对财务管理人员的素质要求水涨船高，曾经过热的财务人员，特别是财务管理人才再次成为职场中的热点。

　　本周智联招聘网的信息显示，北京财务及管理人才职位空缺由5月23日前一周的3780个、5月30日前一周的3792个，增加到了6月6日前一周的4404个，本周增加幅度为16%。同时，北京地区申请财务及管理职位的人次也是节节攀升，从5月23日前一周的45681人次增加到5月30日前一周的50868人次和6月6日前一周的52623人次，但求职者的追逐没有赶上需求的增长步伐，平均每个财务及管理空缺职位的竞争情况由5月30日前一周的13人次下降到6月6日前一周的12人次，财务人员竞争的白热化稍有缓解，但仍属于申请热门职业。

　　智联招聘的职位信息显示，财务和管理经验、包括对相关工商财务税务政策及法规的掌握和行业经验是对财务管理人员的基本要求，跨国公司或上市公司从事财务管理工作的经验有锦上添花的作用。北京英泰伟业通信技术开发有限公司招聘的财务经理还要求候选人有深入理解并运用过相关的财务管理软件，而东方家园有限公司招聘的财务经理则强调候选人有良好的敬业及团队合作精神、解决问题方面的能力和领导能力。

　　随着占领市场的风险加大，企业财务管理人员对风险的科学预测显得尤为重要，在知识经济时代，财务管理人员不仅仅是算帐报销，而是要在市场的风险中，不断做出科学合理的预测，企业才能免遭风险损失或风险降低到最低程度。相对与一般会计人员的过热，对企业运营管理有着举足轻重的作用的财务管理人才仍然是供不应求。