6月18日，记者在首届泛珠三角人才交流会上发现一个奇怪的现象：一些五六十岁的老年人挤在招聘摊位前，热情地向用人单位一次次地投送着简历。难道他们也是来找工作的求职者吗？

　　原来，这些认真执着的“求职者”，是在为自己即将毕业的儿女寻找合适的工作。为了孩子的将来，他们选择了亲自出马、“包办”求职。而这一由家长大包大揽代办一切的现象，还存在于孩子们求学、求职，填报中、高考志愿等各个环节。

　　教育专家提醒孩子和家长，不论是求职还是填志愿，孩子自己的事应该由自己做主。

　　五旬男子也来应聘？

　　6月18日上午，随着首届泛珠三角人才交流会开幕式结束，湖南红星农博会展厅顿时人头攒动，众多求职者蜂拥而入。

　　在湖南联创通信有限公司设在展馆内的招聘摊位前，数十名求职者围着工作人员正进行咨询。人群中，记者注意到一位“特殊”的求职者——其他大多数求职者都是年纪在20岁左右的应届大学生，这位求职者的年龄看上去却在50岁以上；大多数求职者神情轻松，而这位求职者却显得特别认真。只见他一边与招聘工作人员交流，一边递上简历。之后，他还站在一边观察工作人员与其他求职者的谈话。

　　“这么大年纪了，也来求职？”带着这个疑问，记者上前与这位老者攀谈起来。

　　父亲代女儿来求职！

　　“不是我自己求职呢。我都已经退休了还求什么职咯，再说这种招聘会也不可能有我们的岗位。我是来替我女儿求职的。她现在还在读书，没有时间来，又不想失去机会，所以我就代她来看看。”

　　这位老者告诉记者，他是株洲一个机械厂的退休工人，女儿在湖南文理学院读书，今年即将毕业。为了帮助女儿早日找到工作，他从去年下半年起，已经连续5次到长沙参加类似的大型招聘会。

　　他回忆说：“今年3月那场招聘会人也很多。整个展厅到处都是人，走都走不动。尽管人多，招聘单位也不少，但求职的情况却很不理想。我女儿是大学本科生，学的专业也不错——计算机科学与技术。可每次投放简历后就再也没有回音了。”

　　据这位名叫宋德春(化名)的老者介绍，他每次都赶个最早到招聘会现场，但几乎他接触的所有单位态度都一样，都是要他先把简历留一份给招聘单位，再听通知。而结果却是每次都杳无音信。

　　招聘单位耍花架子？

　　“为什么我前后到招聘会5次，每次都放了一大堆简历给用人单位，可一次都没有结果？”宋德春向记者坦陈了自己的怀疑,“我注意到一些单位几乎每场大型招聘会都参加，他们设了点摆了摊，招聘的岗位也大同小异。是不是他们根本就不招人，只不过是主办单位把他们拿来凑凑热闹的？如果是那样，这样的招聘会就失去意义了。”

　　当记者提出代替求职无法代替面试的问题时，宋德春说：“招聘会上这么多人根本无法面试。再说，来招聘的都是单位上的人事部门，他们只是把资料拿回去，给领导看，再由相关部门的负责人去面试。因此，我觉得不能面试不是根本原因，根本原因还是一些就业单位根本不要人，他们是来耍耍花架子的！”

　　家长代为求职不可取

　　对于宋德春先生的怀疑，美的集团一名现场招聘工作人员这样解释：“现在的人才市场竞争异常激烈，很多招聘单位都是在现场对应聘者形成一个初步印象，也就是初步面试之后再决定下一步是否安排进一步的测试。如果求职者不到现场，这样的初试就没法进行。因此，家长代替学生来求职效果不佳，完全在情理之中。”

　　湖南百花女性人才市场总经理丁楠对家长代为求职的做法，同样表示不可取。他在接受记者采访时说：“招聘单位最看重的是应聘者的独立工作能力，以及是否有足够的求职信心。如果一个求职者带着自己的朋友或者家长前往求职，效果肯定好不了。这会给招聘单位一个印象，就是这个求职者还没有长大成年，还要在父母的庇护下才能走向社会。即使这样的求职者文凭再高、形象再好，也难以找到很好的职位。”

　　此外，丁楠表示，如果带着父母去求职，还会让招聘单位觉得求职者对自身不信任。这也是招聘单位最不愿意看到的情况。至于求职者根本不到现场，完全由父母包办，这样的效果就更不理想了，招聘单位连对求职者的基本印象都没有，又怎么可能会作出录用的决定呢？

　　某企业人力资源主管刘先生在了解到宋德春替女求职的经历时，惊讶地说：“现在还有这种情况呀？现在企业选择人才的机会很多，在应届本科生这个层面上，每年都是供大于求的局面。学生如果不能以足够的实力向其求职的单位展示出来，求职成功的几率是非常小的。”

　　求职还得靠自己

　　接受采访的几位专家和业内人士都建议，眼下正是高校毕业生求职的高峰期，大学生们应该勇敢地走出父母的怀抱，做好充分的求职前准备，利用一切有利的条件，主动与招聘单位取得联系，从多方面展示自己的特殊才能，这样，才能在激烈竞争的市场中争取到主动权，最后找到一份合适自己的好工作。

　　6月18日发生在泛珠三角人才交流会现场的父亲代女儿求职遭遇尴尬一事，引起了记者对此事的关注。随后几天，记者在调查采访中发现，孩子的求学、求职，填报中、高考志愿等过程中，都找得到家长包办的身影。

　　中考志愿家长做主

　　一年一度的中考刚刚结束，2万多名即将毕业的中考考生下一步必须确定自己的中考志愿。然而，记者在采访中发现，真正能自己做主选择升学学校的考生只是一部分，大多数考生的志愿要由家长做主。

　　据了解，不论是成绩特别优秀的学生，还是成绩一般的学生，都存在家长包办填志愿的现象。长沙市四十三中学生李亮红(化名)告诉记者：“爸爸妈妈很早就帮我了解了一些中学的情况。中考成绩出来后，主要是爸爸妈妈帮我拿主意。我自己对高中的情况根本不了解，爸妈做主靠得住些。”

　　家长李先生也说：“前一段时间，孩子的主要精力放在学习上。而作为家长，我们就多花点时间去了解学校情况，再根据孩子的成绩，在可选择的范围内挑一所好点的学校吧。”

　　对于中考志愿家长做主的这一现象，部分教育专家表示出认可的态度。长沙市教科院副院长李再湘认为，家长毕竟对学校的情况更为了解，加之他们熟悉自己孩子的情况，指导孩子填报中考志愿可以减少一些盲目和失误。

　　高考志愿越俎代庖

　　再过10余天，高考成绩即将公布，高考考生即将面临着被称为“第二高考”的志愿填报环节。据记者了解，很多家长已通过各种途径打听高校的情况。多数接受采访的考生称，填报志愿时主要还是听父母的意见，包括选择学校和确定专业都是如此。

　　在一次对湖南大学文学院的随机调查中，记者发现，城市学生出现父母包办志愿的情况要多于农村学生。一位受访者称，进入学校之后才发现，当初父母做的决定是错误的，自己根本不适应现在的专业，现在要改也来不及了。还有的学生表示，家长包办志愿时根本没有征求自己的意愿，即使征求了，最后还是父母说了算。

　　求职简历母亲代写

　　在6月17日举行的长沙市教博会人才交流会上，即将毕业于湖南科技大学的廖新颖(化名)同学在妈妈的陪同下，走过一家又一家的求职单位。记者注意到，她每次递给招聘单位的求职简历都使用了精美的包装，翻开内页，足有20多页的各种材料，被分成了出生档案、学习记录、性格测试、专业水平等20多个部分。

　　廖新颖的母亲向记者表示，自己的孩子确实比较优秀，从小到大都很听话，为了向招聘单位作全面介绍，她自己花了将近一个月的时间，为孩子写成了这本带有传记性质的简历，目的是想让招聘单位对孩子多一点了解，而孩子则多一份录取的希望。

　　丁楠认为，家长大可不必为孩子代办这种事情，简历只是向用人单位介绍基本情况的一种“说明书”，这份“说明书”一定要孩子独立完成。如果连这种独立处理自己简历的能力都没有，孩子即使找到了工作，也会因缺乏独当一面的能力，而使个人发展受到限制。