晨报讯 昨天，“2005上海海外留学人才专场招聘会”在浦东举行，近40家跨国公司和大中型内外资企业推出了400多个岗位，另外还有“万名海外留学人才集聚工程”的692个最新岗位和近3000个网上岗位。尽管如此，用人单位对“海归”却表现得非常理性。

　　几家接受采访的用人单位招聘负责人表示，在用人单位眼里，只有“适合”与“不适合”之分，没有“海归”与“非海归”之分，因此，“海归”和其他求职者一样，站在相

同的考量标准上。

　　据悉，昨天闻讯赶来应聘的“海归”达2800多人次，上午10时左右，入口处就排起了长队，主办方只能让他们分时段进场。在澳大利亚攻读IT专业硕士的王先生回国求职已2个月，他坦言“没有什么明显的竞争优势”。结伴而来的一名英国金融专业硕士和一名工商管理硕士则表示，他们同样遇到了没有工作经验的困难。3人的薪水期望值均在每月5000-6000元。