职场是唯能力者视英雄的战场，跳槽者在临近年终的这两个月，也是不甘寂寞，寻找机会。可锐职业顾问客服中心在来访客户进行调查显示：21%的白领甘脆来个破釜沉舟，准备成就明年的高薪高职。

　　可锐职业顾问案例：

　　HILL今年29岁，1998年从国内某著名的经贸大学财会专业毕业后，在政府机关做了两年多公务员，后留学菲律宾攻读公共事业管理学硕士。毕业后，在菲律宾某中学教授中文，期间，参加了信息技术课程的培训，学习了信息管理、数据管理等专业课程。

　　2003年回国后，在国内某信息系统控制技术公司生产部做科研管理人员，负责采购、生产、销售、外贸及管理工作。

　　从表面上来看，HILL工作也无可挑剔，在某大公司做科研管理工作，出入豪华的

　　看着周围的朋友个个都拿高薪，自己的学历、知识并不比别人差，为什么就找不到适合自己的岗位呢？百思不得期解的HILL寻求可锐职业顾问的帮助。

　　可锐职业顾问分析及建议：

　　专业优势没有用武之地

　　从HILL的个人材料来看：他有着文科背景，又学了理工科的专业知识。公共事业管理硕士和流利的英语水平是他从业的最大优势。在国外，公共事业管理是一门很成熟的行业，而在国内才刚刚起步。他有着教育、培训的从业经历和

　　自我认知能力差

　　可锐职业顾问在对HILL进行专业测评分析后认为：他是一个逻辑思维很强的人，善于分析，对事物的分辨能力强，有独特的看法。

　　HILL不足之处是自我认知能力差，在父母和朋友的帮助下，他从来就没有考虑过自己能做什么，而是依靠他人的帮助，做他会做的事情。他的自信心极度缺乏，这种缺乏来自于他的没有方向感，他对事物的分辨能力和研究能力很强，却没有研究适合自已的发展岗位和空间，不清楚自己的身价。

　　专家规划：结合优势 清晰定位

　　鉴于HILL的自我认知能力不足，对自己的职业生涯规划没有一个清晰的定位，不清楚自己专业价值。为此，可锐专家团队在对他的案例进行充分综合研究的基础上给出了适合他发展的路线。 由于目前国内的公共事业管理还处在一个起步阶段，从行业来看，目前职场提供的岗位还很少，企业规模也不大，并且公司发展前景也不太明朗，他的专业优势很难快速发挥出来。在这种情况下，应该先切入与专业相关联的岗位，利用自己的优势去拿高薪。

　　破釜沉舟

　　HILL在听从专家的建议和分析之后，决定破釜沉舟，冲脱关系的束缚，寻找自己感兴趣和适合自己长远发展的岗位。

　　专家团队通过多年来的行业研究和岗位分析，为HILL定位在跨国企业在华设立的分支机构的公共关系管理部门。在对他进行定位之后，剩下来的就是岗位搜索和后期的简历包装及面试辅导。通过双方半个多月来紧锣密鼓的相互配合和不足完善，HILL终于进入了一家东南亚服务机构在华设立的公关部，薪资不仅有了大幅度的提升，最关键的是他在岗位上能够发挥他的优势，并看到了他的职位上升和发展空间。

　　可锐首席职业顾问卞秉彬先生认为：

　　职场是靠本事、凭能力来立足的，可是你的学识、能力没有尽其所长，只能是望“薪”兴叹！

　　职场竞争是惨酷的，在现有岗位上不适合你发展的时候，还是尽早破釜沉舟，冲脱关系的束缚，寻找适合自己的空间。虽然暂时没有退路，但带来的清晰的职职场规划和发展之路，将成就你的“一本万利”。