当众多应届毕业生成为职场新人的时候，还有一些却因为工作尚未着落而成为“毕漂族”。离开校园后，他们或在实习，或在海投简历为求职继续努力。然而，有些原本捧上“饭碗”的毕业生却选择主动失业，加入“毕漂族”。专业人士“把脉”后认为，未就业毕业生要试着自我定位，从基层做起。

　　用实习攒经验

　　本市某高校广告系的小梅目前还在“迷茫”期。大四时她曾争取到海外实习的机会，以为能为就业增加砝码，但在求职过程中却惨遭“滑铁卢”。用人单位因为她缺乏上海本土实习经验屡屡拒绝她。现在，她在一家杂志社实习。但杂志社没有实习工资，对是否留用也态度暧昧。“虽然这样，我仍想在杂志社实习下去。”小梅说，因为家里人也没有催着她踏入职场，她要补上经验缺失这一课。

　　目前在文化传播公司实习的李亚培即将和该公司签约。小李告诉记者，之前她在一家网站实习，本来说好有机会留用，但最终这个网站还是爽约了。对此她至今仍耿耿于怀。

　　据了解，对于还未找到工作的毕业生而言，先找一份实习将就着工作的现象很普遍。部分毕业生认为，这样做有两个好处：一来可以继续增加工作经验，二来能够争取实习单位的留用机会。但是他们也坦言，有些单位只是把实习生当廉价劳动力，并无留用打算。

　　宁愿主动失业

　　毕业于某重点大学的小周，日子也不好过：因为考研失败，他错过了最佳应聘期。念书时“做一天和尚撞一天钟”，并没有为求职事先做功课；现在，他每天的生活状态就是海投简历，然后等消息。其实，小周也找到过几份工作，但没过多久觉得不合适，就辞职了。

　　同样毕业于某重点大学的小张也属于“主动失业”型。她原先找了份医院宣传科的工作。在别人看来，这份工作很清闲，待遇也不错。但上班才一个月，她就毅然决然地把工作辞掉了。“我觉得这份工作体现不了自身价值。我真的不愿老是做鸡毛蒜皮的事情，况且我不感兴趣。”有些毕业生一个月会换两到三份工作，但最终换来换去还是不满意。他们主动失业的原因无外乎对于应聘职位并不感兴趣，觉得工作没有前途，或嫌工资太低。

　　清楚自我定位

　　近日，在大学生职业发展公益组织“翼计划”和上海市高校传媒联盟主办的“对话职业经理人”活动中，专业人士给未就业学生把了把脉。人力资源专家认为，传统观念总是“宁做鸡头，不做凤尾”。其实面对严峻现实，从底层做起又如何？现在高校应届毕业生普遍缺少被拒绝的心理准备，这也是相当危险的。“有时候毕业生都不知道自己究竟是谁，不知道自己要什么。这样的状态才是最可怕的。”神州数码管理系统有限公司人力资源部经理王剑锋如是说。他给未就业学生提供了四点建议。

　　● 清楚自己的专业优势，对应的公司及岗位有哪些。

　　● 分析自己的性格特点，找到与众不同处。

　　● 权衡哪些公司的岗位入职的可能性大，并且是自己愿意的。

　　● 在自己的简历中要体现出能为公司创造的价值。 

　　实习生 李晓清 记者 钱滢瓅