近日，某人力资源公司发布了最新的《2010中国企业灵活雇佣策略及实施市场调查报告》。在这份专门针对金融危机后中国企业雇佣策略的市场调查报告中，灵活的雇佣模式正在成为被大多数企业逐渐认可的一种用工方式。

　　对于员工来讲，就是和劳务派遣公司签订劳动合同，由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。社会保险和公积金由劳务派遣公司缴纳，用人单位支付劳务报酬。工作时间由一、两个月到几年不等。

　　你怎么看待这种雇佣形式，你愿意做短期派遣员工吗？新京报联合新浪网教育频道展开调查。