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应聘成本增加豪华简历“瘦身” 一页纸最给力

http://www.sina.com.cn   2010年11月28日 18:00   浙江在线-钱江晚报
校友的力量是无穷的。昨天,在浙江农林大学举行毕业生就业招聘会上,100多家用人单位中有将近一半的企业,是校友创办的公司。很多毕业生,趁着学长来招聘的机会,现场向他们讨教起创业经验。本报通讯员 陈胜伟  校友的力量是无穷的。昨天,在浙江农林大学举行毕业生就业招聘会上,100多家用人单位中有将近一半的企业,是校友创办的公司。很多毕业生,趁着学长来招聘的机会,现场向他们讨教起创业经验。本报通讯员 陈胜伟

  从上周开始,大学应届毕业生招聘会如同贺岁片一般,汹涌澎湃,扎堆上市。26日是浙江工商大学杭州经济技术开发区专场招聘会,昨天浙江传媒学院有毕业生广电艺术类专场就业招聘会,同时在下沙举行的还有中国计量学院等四校联合招聘会,记者算了算,这三场招聘会有超过900家企业参与,提供岗位超过1万个。

  要是光逛昨天这三场招聘会,再怎么一人也得到递上十份简历,大四生小陈就对记者感叹:“制作简历,购买西服、化妆品,吹个头发,再加上来回路费,加起来要花近千元。”随着求职成本上升,大学生不约而同地给简历瘦身。许多毕业生选择了“一纸简历”:单页式的,折叠式的,更有名片式的。这种节约应聘成本的方法,越来越普遍。同时,用人单位也反映,看重的是学生实力,花哨的豪华简历收了一大摞反而成累赘。

  投简历就是“首面”

  浙江工商大学26日刚举行了杭州经济技术开发区专场招聘会,百余家用人单位排排坐,今天又有一场专场校园招聘会,明年1月份还有一场大规模招聘会。在该校就业办老师的笔记本上,密密麻麻记录的都是专场招聘会安排。浙商大就业办负责人孙鹰介绍,从现在起至明年6月底,学校的专场招聘会将连轴举行。粗粗数下,基本上每天都有一两家企业进驻学校进行招聘。

  从浙商大首场招聘会上,用人单位的反映看,注意投简历时的现场礼仪和细节,比买套西装、礼服更得企业的心。

  “其实招聘会现场投递简历的过程,就是学生接受单位首轮面试的时机。要相信心理学上的第一印象效应。”某酒店招聘官表示,像回答问题时有些同学只顾自己滔滔不绝,或是抹鼻子、抿嘴唇、两手紧握,目光游离,直接打断面试官话语,这些都是面试中应该避免的。出现紧张情绪时,同学们可以通过面试前喝水、听轻音乐、

  深呼吸、片刻冥想、轻按太阳穴位、咀嚼口香糖等一些简便易行的方式,给自己减压。

  名片式简历更容易让人记住

  昨天,浙江传媒学院戚正鑫同学给出的简历,仅仅只是一张双面彩打的卡纸,里面简单写明了自己的基本信息和获奖经历。

  “现在人家根本没时间看。简明扼要一点就好了。”戚同学一边理着手中为数不多的几份简历一边说。为了省钱,他的简历只印了10份。“现在这样的双面彩印最便宜的也要5元,10份就是50元。”他表示虽然50元不算太贵,但几场招聘会下来,所花费的钱绝对不是一个小数目。

  如何在大堆简历中脱颖而出又能节约成本,原本就善于平面设计的何盛灵在她的简历上多动了个小心眼,做了200份双面彩打的名片式简历。“现在应聘的人这么多,总要想办法让人家第一时间了解你,当然能记住你更好。”何盛灵笑着说。在这张迷你简历上,个性照片、求职意向、个人经历以及联系方式简洁清晰,还囊括了社团职务和实践经历,按每份0.4元的成本,总计不到100元,又能给用人单位留下新鲜的印象,很划得来。

  马晓晨是新闻学专业的毕业生,他给自己的简历用了一个新点子:手绘。他告诉记者,根据不同公司的要求他会DIY不同的简历。例如广告、媒体创意等公司,他将封面画得花哨、浓重些;而像报社等单位,封面就会画得沉稳一些。这样一方面吸引眼球,另一方面也展示了自己才能。

  “招聘单位的本意还是挑选有实力的大学生,最注重的是学生素质,简历只是一张名片。”杭州广电集团的招聘负责人吴先生告诉记者,他们其实不看重简历精美与否,更重视应聘者的内涵和诚意。在昨天的招聘会现场,记者发现,多数用人单位都觉得大学生的简历,不需要花很多钱搞得太花哨,能把自己的优点长处真实展露就可以了。

留言板电话:010-62675178

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