2010年即将结束，2011年的元旦和春节成为众多上班族最期盼的假期，“发年终奖、放大假回老家看望父母……一年忙到头，就巴望着这个时候了。”不少市民在仔细研究新公布的明年节假日放假安排后直呼过瘾，今年2月份减去春节7天和平时的双休日，结果休11天上班17天。而明年比今年还要爽，将可休息12天，实际上班仅16天。

　　爽！

　　明年2月份只上16天班

　　最近很多性急的市民早已翻过日历查看了2011年春节是在哪一天。“2011年2月份只有28天，其中春节放7天假，再加上后面的双休日，那2月份可以休12天，比2010年的2月份还多休一天呢！”市民丁女士掰着手指头数，越数越开心，“一年到头，就巴望着快点发年终奖，可是单位的习惯，一般都要到除夕才发。现在什么东西都在涨价，就是工资不涨，每个月过得紧巴巴的，现在就盼着过年发年终奖呢。”丁女士说。

　　在一家软件公司上班的朱先生告诉记者，今年11月份他想休假，可老板说公司业务太多，没批假期，说等到明年休。“现在可好了，国家规定放12天假，意味着明年2月份我只要上半个多月班，就可以拿一个月工资，越想越开心，明年2月似乎不赖呀，可以好好休息一下！”

　　记者在采访中了解到，不少市民已有旅游的计划，可以休15天年假的华先生告诉记者：“带薪休假一直没休，我打算选择在明年春节后全部休掉，我就从2月9日开始休，先赶回家过年，等过完年再去欧洲玩12天，回来再休息调整一下。这样的话，连着春节一起休，2月份几乎都不用上班了！”

　　棒！

　　月加班费高过月工资

　　对于不加班的上班一族来说，他们可以利用假期好好休息，并且工资全拿。而对于在春节和双休日都加班的人来说，那更是开心，可以发一笔小财，等于发第13个月的工资，因为12天的加班费将高过月工资。

　　根据《2011年部分节假日安排》，2月2日(农历除夕)至8日放假调休，共7天。1月30日(星期日)、2月12日(星期六)上班。按国家和江苏省规定，日工资等于月工资收入÷月计薪天数(21.75天)，以目前江苏最低工资标准中的一类地区月标准960元计算，日工资应为960元除以21.75天约等于44元。这样算来，春节假期的前三天你要是加班，每天的加班工资至少为132元(44×300%)，要是后四天加班，每天至少为88元(44×200%)，这样算来，7天的加班费应为748元(132×3+88×4)。

　　如果2月13日、19日、20日、26日和27日这五个公休日都加班了，那么再加上440元(88×5)，总共12天的加班费最少1188元，超过了最低月工资的23.75%。

　　累！

　　1月成了“黎明前的黑暗”

　　明年2月份休假休得爽，但过年前的那份等待也是煎熬。2011年元旦放3天假，即1月1日至3日放假公休。“老板前两天已经说了，订单排到年底了，元旦放完后，1月份的双休日估计都要加班，一想到要忙得昏天黑地，就觉得痛苦！”在一家外贸公司上班的刘小姐说，对加班，大家心里有埋怨，但是却没人敢表露出来，原因很简单，希望老板年终奖多发点钞票呀。

　　2011年1月份有31天，元旦放三天，加上双休日，可以放假10天，实际上班达21天。可因为2月份春节调休，1月30日(周日)也要上班，“1月份最关键，尤其是过年前的那三天，要坚持上班，其实这也是在考验我们呀！”田先生说，一到年底，单位里就开始动荡不安，清算、盘点、审核、考察成了首要大事，竞岗、跳槽、升职、涨薪、裁员……大家的心里都很紧张，所以只能咬着牙坚持到最后。

　　快报记者 项凤华