晨报记者 王亦菲

　　陈先生的孙女从小成绩优秀，毕业于名校的国际金融学院，能被四大会计事务所之一选中，这本是令人羡慕的工作，现在却令他忧心忡忡。“她现在每天7点30分出门，晚上10点、11点回家是常态，能聚在一起吃一顿晚饭是‘千年难般’。工作忙起来要到凌晨两三点才能到家。”陈先生告诉记者，孙女作为进入公司2年的新员工，目前出差的频率是一个月两到三次。“出差我们家长也可以接受，可是每次出差回来却没有休息时间，而是直接回单位继续工作。 ”

　　“现在在这么大的压力之下孙女便常常生病，春节之前，她高烧一周，身体绵软得连坐直都相当困难，不得已才打电话向单位请假。”可即使在病假期间，领导还是不断来“夺命CALL”，希望她早日来上班，同时表示“这些活你总是要做的，现在堆起来了，你以后更加难以处理”。陈先生告诉记者，自己的确希望孩子在年轻时吃一些苦，多多历炼，可是历炼也需要建立在身体健康的基础之上。