基于2011年最新的调研数据,麦可思研究团队特别推出系列“2011年度麦可思-中国高等教育培养质量与社会需求专题”,其中的信息既可作为高考(微博)生志愿填报时的重要参考之一,帮助高考生在一定分数范围内选择就业质量更好的大学和专业;也可作为正在求职的应届大学毕业生择业参照之用。需要提醒的是,任何统计调查数据都存在一定的误差,本数据仅供参考,不能成为读者决定的唯一依据,也不能对读者的决定负责。“2011麦可思-大学生就业年度指标”包括7个部分。以下为报告内容。
麦可思-对2010届本科毕业生社会需求量较大的职业①(前50位)
职业名称 | 就业比例②(%) | 职业名称 | 就业比例(%) |
簿记员、会计和审计员 | 6.8 | 个人理财顾问 | 0.9 |
文职人员 | 3.8 | 小学教师,特殊教育除外 | 0.9 |
出纳员 | 3.7 | 化学技术员 | 0.9 |
行政秘书和行政助理 | 3.0 | 土木工程技术员 | 0.9 |
高科技、加工业和技术产品的批发销售代表 | 2.2 | 信贷面谈员和办事员 | 0.8 |
其他销售代表、服务商 | 1.7 | 柜员和租赁服务员 | 0.8 |
电气及电子工程技术员 | 1.7 | 编辑 | 0.8 |
计算机软件应用工程师 | 1.6 | 高中教师,特殊教育和
职业教育除外 |
0.7 |
电子工程师(不包括计算机
工程师) |
1.6 | 生产、计划及配送人员 | 0.7 |
在法院、市政以及政府行政
机关工作的办事员 |
1.5 | 计算机系统软件工程师 | 0.7 |
计算机程序员 | 1.4 | 宣传促销经理 | 0.7 |
销售代表(批发和制造业, 不包括科技类产品) |
1.4 | 市场经理 | 0.7 |
人力资源助理 | 1.4 |
施工工程师和其他建筑设备 操作员 |
0.6 |
汽车服务技术员和技工 | 1.3 | 一线销售主管(零售) | 0.6 |
办公室管理人员和行政工作人员的初级主管 | 1.3 | 一线销售主管(非零售) | 0.6 |
客服代表 | 1.2 | 通讯设备安装者和修理技术员 | 0.6 |
机械工程师 | 1.2 | 互联网开发师 | 0.6 |
证券、期货以及理财服务
代理商 |
1.1 | 销售工程师 | 0.6 |
初中教师,特殊和职校教育
除外 |
1.1 | 检查员、试验员、分类员、
取样员和过磅员 |
0.6 |
采购员 | 1.0 | 健康及安全工程师(除采矿安全
工程师和检查员) |
0.6 |
建筑技术员 | 1.0 | 电气技术员 | 0.6 |
翻译员 | 1.0 | 证券经纪人 | 0.5 |
机械技术员 | 1.0 | 发电站、变电站和中继站的电子
和电气修理技术员 |
0.5 |
销售经理 | 0.9 | 犯罪调查人员 | 0.5 |
电气工程师 | 0.9 | 工业工程技术员 | 0.5 |
①职业:根据《麦可思中国职业分类词典(2011版)》,本次调查覆盖了本科毕业生能够从事的职业为575个。
②就业比例:某职业就业比例=该职业就业应届大学毕业生人数/同学历、同届次就业的大学毕业生人数。
数据来源:麦可思-中国2010届大学毕业生社会需求与培养质量调查。