基于2011年最新的调研数据,麦可思研究团队特别推出系列“2011年度麦可思-中国高等教育培养质量与社会需求专题”,其中的信息既可作为高考(微博)生志愿填报时的重要参考之一,帮助高考生在一定分数范围内选择就业质量更好的大学和专业;也可作为正在求职的应届大学毕业生择业参照之用。需要提醒的是,任何统计调查数据都存在一定的误差,本数据仅供参考,不能成为读者决定的唯一依据,也不能对读者的决定负责。“2011麦可思-大学生就业年度指标”包括7个部分。以下为报告内容。
麦可思-对2010届高职高专毕业生社会需求量较大的职业①(前50位)
职业名称 | 就业比例②(%) | 职业名称 | 就业比例(%) |
簿记员、会计和审计员 | 7.1 | 预算员 | 0.8 |
文职人员 | 4.9 | 化学技术员 | 0.8 |
其他销售代表、服务商 | 2.3 | 采购员 | 0.8 |
电气及电子工程技术员 | 2.3 | 图像设计师 | 0.8 |
建筑技术员 | 2.2 | 一线销售主管(零售) | 0.7 |
高科技、加工业和技术产品的
批发销售代表 |
2.2 | 测量技术员 | 0.7 |
行政秘书和行政助理 | 2.1 | 收银员 | 0.7 |
客服代表 | 1.8 | 人力资源助理 | 0.6 |
销售代表(批发和制造业,不包括科技类产品) | 1.7 | 幼儿园教师,特殊教育除外 | 0.6 |
汽车服务技术员和技工 | 1.5 | 安装、维护和修理工的辅助工人 | 0.6 |
零售售货员 | 1.3 | 一线销售主管(非零售) | 0.6 |
销售经理 | 1.1 | 小学教师,特殊教育除外 | 0.6 |
检查员、试验员、分类员、取样员和过磅员 | 1.1 | 计算机操作员 | 0.6 |
存货管理员和订单填写员 | 1.0 | 物流专员 | 0.6 |
室内设计师 | 1.0 | 其他工程技术员(除了绘图员) | 0.6 |
生产、计划及配送人员 | 1.0 | 保险代理人 | 0.6 |
机械技术员 | 1.0 | 健康及安全工程师(除采矿安全
工程师和检查员) |
0.6 |
化工厂和系统操作员 | 1.0 | 其他纺织、服装和家具工 | 0.6 |
土木工程技术员 | 0.9 | 电厂操作员 | 0.5 |
电气技术员 | 0.9 | 机械工程技术员 | 0.5 |
出纳员 | 0.9 | 房地产经纪人 | 0.5 |
办公室管理人员和行政工作人员的初级主管 | 0.9 | 运输、仓储及分配经理 | 0.5 |
房地产销售经纪人 | 0.9 | 电话推销员 | 0.5 |
施工工程师和其他建筑设备
操作员 |
0.8 | 财务分析员 | 0.5 |
统计员 | 0.8 | 餐馆服务生 | 0.5 |
①职业:根据《麦可思中国职业分类词典(2011版)》,本次调查覆盖了高职高专毕业生能够从事的职业为507个。
②就业比例:某职业就业比例=该职业就业应届大学毕业生人数/同学历、同届次就业的大学毕业生人数。
数据来源:麦可思-中国2010届大学毕业生社会需求与培养质量调查。