前程无忧近日发布的报告显示，86%的职场人准备在今年尝试跳槽；13%的受访者表示“说不准”，仅有1%的受访者表示不会在今年跳槽。

　　对此，前程无忧薪酬顾问冯丽华认为，在通货膨胀的影响下，一些职场人凭现有工资无法克服“疯涨时代”带来的危机，只好通过跳槽来为自己涨薪，“本次调查发现，‘对目前的薪酬福利不满意’已成为绝大多数职场人跳槽的原因，占比61.9%”。于是，迫于“留住人”的压力，企业在有条件的情况下，不得不采取涨薪策略。