□晨报记者  张谷微

　　昨天，上海市统计局公布的2013年本市高校应届毕业生就业情况调查报告显示，截至5月中旬，有38.9%的受访者尚未找到工作，与2012年同期调查结果相比，增加了16.7个百分点，为近3年来最高。调查结果显示，理工类毕业生仍然保持就业优势；在文科类毕业生中，法学类毕业生遇冷尤为明显，教育学类一枝独秀。

　　[调查数据]

　　调查涉及上海交通大学[微博]、华东师范大学[微博]、上海立信会计学院、上海理工大学[微博]、上海东海职业技术学院等学校，共1755名应届毕业生。其中，专科(高职)、本科、研究生比例分别约为33.3%、55.7%、11%，上海以外生源地受访学生约占四成。

　　■文理科PK

　　本次调查显示，理工类受访毕业生中已有工作去向者占69.8%，而文科类受访者中有工作去向者仅占54.4%。

　　理工类应届毕业生中，工学类受访者中有工作去向的占71%，其后依次为理学类(68.3%)、医学类(66.1%)。结合2011年、2012年调查结果看，理工类专业受访者中有工作去向的比重仍高于文科类受访者。

　　文科类中，一些看似适用性较广的专业今年明显遇冷。如经济类受访毕业生中有工作去向的占54.1%，而管理学类受访者有工作去向的仅占49.1%。类似的还有法学类毕业生，2012年同期调查时，有工作去向的受访者比重超过80%，今年却跌至47.3%，在八个文科类专业中居于末位。

　　值得注意的是，教育学类一枝独秀，调查中73.2%的受访者已有工作去向。随着近两年入园、入学高峰的来临，本市幼儿园、小学教师需求增加明显，拉动教育类，尤其是学前教育的专业人才需求。

　　■生源地PK

　　非沪籍生源学生就业形势较好。 65%的非沪籍生源学生已有工作去向，高出沪籍生源学生6.6个百分点。

　　主要是非沪籍生源毕业生就业观念较为理性，对工作不太挑剔，如在上海找不到工作，还可以回家乡或者到外地找工作，而上海学生多数不愿意离开上海。

　　■学历PK

　　学历分组显示，受访毕业生中具有研究生学历，有工作去向的比重达到72%，专科生为65.8%，本科生为56.2%。

　　■单位PK

　　政府机关或行政事业单位、国有企业在当前经济环境下仍是择业首选。

　　今年有36.5%的受访毕业生择业首选政府机关或行政事业单位，比重为近三年最高。其次为国有企业(27.6%)。今年首选外企的比重降至26.5%，比去年下降近10个百分点。一些受访毕业生表示，由于全球经济形势疲弱，部分外企为节省开支而削减员工规模，部分老牌外资企业优势弱化。这些因素使毕业生对外资企业工作的稳定性有所担忧。今年高校毕业生对民营私营企业依旧缺乏热情。

　　■期望月薪PK

　　据调查数据加权计算得出，今年应届毕业生期望的税前月薪平均为5243元。而实际签约月薪平均4000元。

　　期望税前月薪，专科(高职)生为4561元，本科生为5368元，研究生为6676元。毕业生期望薪资水平比去年上升五六百元。不过，签约薪酬待遇和学生期望相差较大。据已签约毕业生薪酬数据计算，今年本市应届毕业生实际签约的税前月薪平均4000元。调查显示，已签约受访者对签约结果满意度达77.8%。

　　[分析]

　　三大原因导致就业难

　　据部分高校就业指导中心老师反映，今年尚未找到工作的受访者比重增加，其原因可归结为三个方面。从用工需求看，目前国内经济回升动力依然较弱，加之用工成本上升，企业用工受限。从就业意愿看，2013年开始 “90后”应届毕业生进入就业高峰，部分学生就业主动性、积极性有所降低，同时心理预期偏高等倾向较为明显。第三方面，虽然相关部门继续加大对应届大学生就业的帮扶力度，但就业岗位已趋向饱和，帮扶效果不如以前明显。