本报讯 “这是正常的市场规律，裁减人员也属正常范围，表明中国经济与国际经济正在接轨和融合，不必大惊小怪。”2月12日，北京外企服务集团有限责任公司人力资源分公司总经理王晓平在接受记者采访时如是说。

　　王晓平总经理指出，“对于拥有4000家客户，33000名中方员工的外企服务集团公司，每月两三千的人员流动量是正常的，这个数量不多不少，符合近年来劳务市场的经济规律。并且，从数字统计中可以看出，上岗人数明显高于下岗人数。”“近期裁员的外企多集中在IT行业，随着纳指的下跌，网络业的寒冬还在继续，行业内正在进行资产重组，所以有大量的IT人才被裁减，除了占大头的公司本部人员外，中方的员工并不占绝对多数。”

　　谈到裁减人员的安置情况，王经理说：“多数公司考虑到本公司声誉以及职员近几个月的生活来源问题，对于解雇职工以及善后情况，都给予了‘远远高于国家的规定’的待遇。”作为人才中介的外企服务集团有限责任公司，对于各代表处提出的被裁人员，公司也会在一定的时间内给解雇者社会福利保险以及基本生活收入。对于“裁员”以后的再次求职，外企服务集团公司会通过介绍、推荐等方式提供一定的帮助，但此时公司没有绝对的法律义务。王经理告诉记者，多数外企的裁减人员并不愁自己找不到工作。(范海涛)