本报讯 刚跨出校门的大中专应届毕业生，知识丰富，年轻力壮，找工作该不成问题吧？不尽然。据奉贤职介所对1156名应届大中专毕业生的最新调查，从去年1月1日至今，仅有149人被录用，占总人数的12.89%。应届毕业生的“就业天平”遭遇严重失衡。

　　小张去年从物业管理中专毕业后，经职介所推荐，在某私营企业做仓库管理，专业对口。不料两周后，他就找到职业指导员，说他炒了老板鱿鱼。问缘故，小张回答，工作累，待遇太低，还不够吃饭抽烟。之后，在职业指导员的帮助下，他又找到几份工作，结果都嫌条件差而辞职，宁愿在家看电视睡大觉。

　　其实像小张这样的情况在当前的毕业生中并不鲜见。他们大都血气方刚意气用事，一时冲动就辞去工作，失去了良好的自我锻炼的机会。更有甚者，怕吃苦流汗，不主动找工作，在家里“等、靠、要”，指望父母帮忙安排。有的应届生因为自身条件不好或专业太冷，应聘频频碰壁，变得消沉颓废。

　　社会保障局的专家认为，刚刚毕业的年轻人一般都缺乏对当今社会、自身条件的客观正确评估，或盲目乐观，或过于悲观。要想找到合适的工作，适时调整自身的“就业天平”是关键。(毛依栋)