就目前蒸蒸日上的培训市场而言，我们的企业似乎仍只能摆出逛商场的姿态，因为“商品”与消费者之间总是存在一种似近却远的距离。现在，国内最大的培训资源服务平台“www.51e-training.com”整合业内优秀资源，针对企业的特别需求，率先推出了全新的模式---在超市中自由的选购培训课程。

　　据51e-training的培训超市负责人甘源先生介绍说，之所以建立超市型的供应形式，也是经过了长期深入的调研和考虑。据某国外驻华培训机构对中国企业的不完全统计，去年国内企业的培训需求指数上升了20%，并将保持快速增长的势态。这可以直接表明，随着知识经济的到来，中国企业正在经历着一次关键的转折，全球经济一体化的趋势和强大的竞争挑战使得企业竞争力越来越难以维护和持久。但市场竞争归根结底是人才的竞争，目前国内企业纷纷设立商学院，也正是因为对人才竞争力的共识，因为在雇员和知识间最短的捷径只有培训。

　　但众所周知，国内的培训市场现状使得绝大多数的企业想要找寻合适的培训课程时，颇有些类似于在逛80年代的百货商店，难以如人所愿。所以，我们就引入超市模式为企业这种需求带来便利。用一个简单的例证来讲，我们通常去超市买东西，只是为某两、三样急需的东西而去，却意外的“满载而归”，作为精明的消费者，如果不是一时的购物冲动，那么，最根本的原因就是因为你面对的是原本你就需要的商品，它货真价实的摆在你面前，你的需求意识就会相对明确。我们的培训超市之道亦是如此，只要上网浏览一下网页上的“培训超市”，你就可以轻松的看到摆到你面前的“商品”，它的所有外观和功能你都可以一清二楚的去触摸。比如，培训课程纲要，价格、讲师、促销优惠等等，如果你有不明白的地方，问一下“售货员”就可以，他们会提供专业的解答，最后的工作，就只有取你所需了。具体说之所以称为超市，还因为我们具有以下优势。

　　第一，从“商品”出发，所有进入超市的课程均是经过市场调研显示企业当前最基本也最强烈的培训需求，我们再从网站拥有的500多家培训资源中挑选出富有实战经验的知名讲师去制作独具特色的“商品”，大部分课程均以MBA式学习方法为主，通过案例分析和实践式学习增强培训学习的可操作性，保证“商品”的高品质和竞争力。第二，从“价格和时效”出发，我们通过多种渠道上大规模的订单销售，取得具有竞争力的价格，为企业降低成本，提高培训效益。第三，从“关怀”出发，在我们的超市中购买商品，你将享有客户关怀人员从始至终的专业咨询服务，帮助企业经理结合自已的企业状况，正确选择最合适的讲师和课程，为企业节省大量前期调研、中期组织，及后期跟踪评估所花费的种种时间和精力。

　　近几个月来，51e-training超市中的热销“商品”包括市场营销计划与管理、网络营销、竞争力营销、时间管理、绩效管理、人力资源管理、资金管理、商务沟通与谈判技巧，以及MTP经理人管理训练和培训者育成课程等多种课程。以“时间管理”来讲，这好似是一个老掉牙的课题，但不论是个人还是公司却都很欢迎这门课程。因为面对繁重的工作压力，人们越来越难以在快节奏的工作和亚健康状态中优化时间的分配。这其中不仅有对工作时间的管理，还有工作之外的生活管理的诸多方面。曾任美国TIC电脑公司首席执行官的周仲庚先生将细述时间管理的各个方面，让你掌握在三个月至少内提高组织效率3%的具体方法。“市场营销计划与管理课程”将由具有17年国际品牌营销经验的实战专家，前生力啤酒华北区总经理徐崇真先生依照系统的营销组合概念(Marketing Mix—6Ps)和个人秘诀倾囊传授。“商务沟通与谈判技巧课程”则由著名的苏姗博士亲自任教。苏姗博士不仅历任美国通用物理公司亚太地区总经理、福陆丹尼尔公司亚太开发署总监，美国运通公司市场开发总经理等高级管理职务，还在心理学方面有颇多造诣。

　　据悉，现在该超市正在进行“物超所值选套餐”的限时促销活动，只要在3月26日前登陆www.51e-training.com并在线填写RFP需求问卷，就可以立即得到1200元的优惠。同时，还可以通过服务热线64423711向其客户关怀人员免费索取商品详情或其它培训咨询。