本报上海3月15日讯 上海市人事局昨天首次发布2001年人才开发专业目录。今后，上海的人才引进将坚持放开紧缺专业，吸引需要专业人才，控制一般人才，鼓励柔性流动。

　　根据经济和社会发展紧缺急需的程度，专业目录把人才分为紧缺人才、需要人才和一般人才三类。对紧缺专业人才，上海将敞开大门，放开引进，可以突破原有的学历、职称、年龄等限制，并鼓励以柔性流动方式来沪工作。上海还将开辟紧缺人才引进“快车道”，对有意来沪工作的紧缺人才发放“人才准入证”。对需要专业的人才，将按现行人才引进政策执行。对一般专业人才，属淘汰产业的，不再引进；属全市需求量基本饱和的，予以严格控制。

　　为支持西部地区人才开发，上海将不再引进西部大开发紧缺急需人才；引进其他人才则须由当地地(市)以上政府人事部门出具同意调出的证明。

　　今年上海的紧缺专业，包括IT与微电子、金融保险、生物制药、石化及精细化工、汽车与成套设备、都市农业、现代物流、城市建设与管理、新材料、社会中介服务、投资及经营管理、文化体育等12大类、76个专业岗位。(田泓)《人民日报.华东新闻》(2001年03月16日第四版)