小陶是某公司的打字员，每天埋头于键盘和鼠标之间，工作紧张而充实。当然薪水也不薄，周末和朋友聚一聚，倒也快活自在，朋友们都比较羡慕她的优裕和欢乐。

　　然而最近小陶却有点烦。

　　小陶从学校毕业后应聘来这家公司工作，是公司最小的一个，说话像爆米花，清脆可人，同事称她为“快乐的小蝴蝶”。她打字又快又好，对人也客气，朋友们有资料请她帮忙，只要有时间，她一般来者不拒，日子就这么一天一天过去。

　　“铁打的营盘流水的兵”，随着公司的发展，每个月她都会看到新面孔，和她热情打招呼，同时和她一起进公司的人也走了不少，她不禁为之感叹。但这些似乎离她很远，她尽心尽责地做自己的工作。

　　年末，公司特别忙，各种报表满天飞，她只得加夜班。夜深了，同事一个接着一个离开办公室，她独自一人敲打键盘。10点的钟声敲响，工作总算告一段落，她冲上一杯咖啡，望着窗外的霓虹灯，她忽然感到一种莫名的恐慌，几年以后她还能够站在窗前看霓虹灯吗？许久以来她似乎从没有真正审视过自己的人生轨迹。打字员是一份凭技巧获取报酬的工作，一旦公司有什么变故、她能够做什么呢？给人打一辈子字吗？她自己的价值又在哪里呢？突如其来的想法让她一下子蒙了，她发现自己显得那样的脆弱。

　　那一夜她失眠了。她每个月可以领到1000多元工资，但和技术人员、市场人员及其他专业人员相比，有着相当大的差距。除了打字，她几乎不会做其它事情，在偌大的公司里，同事几乎从未和她讨论过公司的业务、管理、营销和产品的开发，她也不知道这些。她最感兴趣的是如何把最复杂的字快速拆开，然后飞快地敲进电脑，但它的价值是多少呢？

　　打字员需要年轻、手脚灵活。她们竞争力最强的时候是刚刚毕业的时候，但随着年龄的增加，她的竞争力逐渐减弱。虽然天天摆弄电脑，但是他们从事的仅仅是电脑最基本的应用，只要稍加培训就可以胜任，各单位、各公司对打字员的需求是有限的，而从业人群却相当庞大，每年有大量的专科生、自考生、职业技校毕业生进入这个行业，同时有不少大龄打字员离开工作岗位。通常打字员很少超过30岁，这是一个“青春行业”。

　　现在小陶已经称呼一些同事为“小妹”了，这不能不说是一种悲哀，像奋斗一生的人突然发现自己老了一样，也许某一天经理会友善地告诉她，公司有新的打字员来实习，请她带一带，那就是她该离去的时候了。她不希望那天的到来，但她得准备着这一天的到来，以免告别的日子真正到来时却茫然不知所措。

　　未来犹如浓雾中的灯光，不可捉摸也让人烦恼。

　　编者的话：事实上，在新职业、新职位层出不穷的今天，像小陶一样遭遇职业困境的人并不在少数。陷于被动，是因为她过于专注于本职，缺乏职业生涯规划，没能及时参加学习培训。因此，终身学习是我们追赶时代的必需，勇于尝试是我们拓宽就业门路的惟一选择。(杨昌作)《市场报》(2001年04月01日第四版)