本报深圳4月11日电 记者任维东报道：为了确保2005年在全国率先基本实现现代化，深圳市日前决定“十五”计划期间将从国内外大量引进各类人才，总引进数量超过30万人，同时使深圳成为全国重要的人才交流和集聚中心。

　　“十五”期间，深圳市将进一步实行开放式人才引进政策，加大国内外专业人才特别是中青年专业技术人才的引进力度。

　　人才引进的重点是：学科带头人、高新技术科技人才、懂技术会经营善管理的复合型人才、重点大学本科以上应届毕业生和海外留学人员。同时，打破人才引进的部门、身份、地域和所有制界限，给人才以市民待遇政策，未入深圳户籍的人才在进出特区、劳动人事、社会保障、购房置业、子女就学等方面，与深圳户籍人口同等待遇。充分利用境外人才资源，鼓励海外人员来深创业或为深圳服务，办好留学人员创业园，积极引进国外专家学者参加深圳建设。

　　深圳将充分发挥市场配置人力资源的基础性作用，推进人力资源市场配置化进程。完善和发展开放式、多层次的人才市场，全面提高劳动力中介机构社会服务水平，盘活人力资源存量。要打破以迁户口、转关系为特征的人力资源刚性流动常规，完善户口不迁、关系不转、双向选择的柔性流动机制。加强人力资源信息化建设，建立覆盖全市并与国内外联网的人员供求信息网络和信息库，形成区域性、网络化的虚拟人力资源市场。《人民日报.华南新闻》(2001年04月12日第四版)