本报讯(记者韦中华通讯员李汉荣实习生林文静)记者昨日从有关方面获悉，中山大学决定设立“百人计划”人才引进工程，这是目前广东高校推出的最新招引师资的方式。凡进入“百人计划”的优秀人才，学校为他们提供优质的工作、生活条件。其中科研启动费用最高达200万元，安家购房补贴最高达60万元，学校还将照顾其配偶的工作和生活。据了解，“百人计划”的引进对象分为三大类(见表)。

　　中山大学为百名精英人才提供的条件主要包括科研启动费、安家购房补贴、办公室及实验室工作条件(具体见附表)。

　　规定还指出，凡进入“百人计划”的优秀人才，符合该校录用条件的优先安排，不符合该校目前岗位录用条件的，学校解决其广州市户口，并对2年内尚未找到单位者每月给予基本生活补贴600元。

　　引进三类人才一览表

　　第一类别两院院士、教育部“长江学者”、人文社会科学领域具有与此相当地位和成就的学者；

　　第二类别国家杰出青年基金获得者、教育部评定跨(新)世纪人才、中科院百人计划成员、省级特聘教授以及与上述人员学术地位相当的学术带头人；

　　第三类别年龄一般要在40岁以下的教育部百篇优秀博士论文获得者、国内外著名大学的博士。

　　校方提供的工作、生活条件一览表

　　学校提供的工作、生活条件

　　1、科研启动费

　　2、安家购房补贴

　　3、办公室、实验室工作条件

　　引进人才类别

　　第一类别

　　第二类别

　　第三类别

　　文50万-100万理100万-200万

　　文20万-40万理40万-80万

　　文1万-2万理3万-8万

　　科研启动费主要用于购买设备、资料等

　　60万：分五年支付，第一年20万，以后每年10万

　　30万：分五年支付，第一年10万，以后每年5万

　　1万(市内调入人员酌情处理)：主要由相关院(系)解决