本报讯 51job.com日前进行了为期15天的“工作满意度”网上调查，在收到的3874份有效问卷中，九成以上的人明确表示有换份工作的念头儿。

　　接受本次调查的男女人数相当接近，工作1年～5年者占总人数的44.6%，5年～8年者占34.0%。通过人才网站和报纸获取招聘信息的人数分别占87%和73%。

　　调查表面，今天的人们换工作的前提往往是职位或薪资升高。本次调查显示，70%的人有过跳槽的经历。国内的22岁大学毕业生到35岁时，平均将有3份以上的工作，即每40个月跳槽一次。63%的人找到新工作后，仍然从事原来的职能工作，即大部分人是依靠工作经验获得新工作的，转行换岗比换一家公司更困难。

　　51job的调查还显示，受多种现实环境的限制，多数人在选择工作时，对物质条件的重视远远超过了个人兴趣。被调查者认为目前困扰工作的因素为“收入偏低”和“不能发挥才能”的比例远远高于“压力大”、“人际关系差”和“工作不稳定”，同样在选择新工作时，看中“待遇好”的比例也高出“合自己兴趣”的不少。人们描述的理想工作集中于技术、市场／销售和企业内部管理，愿意从事教师、自由职业、厨师等相对低收入工作的人数不足5%，求职时为物质条件而放弃个人兴趣爱好的不在少数。捷云