中新社北京五月二十四日电 人才济济，一直是北京的优势。然而自去年始，上海、深圳、香港等地纷纷组团进京“挖”人，上海一次“挖”走博士生导师、博士后等二百多名。有业内人士担忧，北京人才正面临严重流失。

　　北京素有“中国人才硅谷”的美誉。据北京市人事局局长辛铁樑介绍，北京每年新进大学毕业生一万人，其中研究生三千人，目前拥有人才总量一百八十万人，是全国乃至世界上人才资源最丰富的城市之一，也是北京最有竞争力的资源。

　　如此诱人的富矿自然引得众人纷纷觊觎。从去年年初开始，上海、深圳、广州、浙江、江苏、重庆、辽宁、陕西等省市纷纷进京“挖”人。上海一次“挖”走博士生导师、博士后等二百多名；深圳“挖”走四名院士担纲信息产业开发；杭州则干脆在北京常设引进人才的办事机构；香港特别行政区的“内地专才赴港计划”，也把首选目标放在了北京。

　　外国企业不甘示弱。微软公司总裁史蒂夫·巴尔默说，中国是微软除在美国以外，唯一设有销售、支持、开发和研究机构的国家，因为在中国，有无数优秀的、富有创造力的技术天才。

　　今天的《北京晨报》对此现象作出分析说：

　　其一，全球性的人才争夺战已打响，中国不可避免地会处在被争夺的一方，成为这场危机的核心地带，北京首当其冲地会受影响。据称，美国硅谷一带人才短缺比例高达百分之十，芬兰将掌握先进技术的高收入外国人所得税税率减到当地人的百分之五十八，而日本则计划要使科研人员中外籍人士的比例占到百分之三十。

　　其二，科研院所的改革使一些原有部委院所被“下放”，成为独立核算、自负盈亏的单位。于是，一些省市乘机盛情相邀，开出的各种优惠条件颇令人心动。

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