首届赴港专才招聘会将于7月5日到6日在广州中国大酒店举行，来自香港的100家外资企业、跨国公司以及香港本地企业将参加这次招聘会，其中包括微软、IBM等跨国公司在香港的办事机构。这次招聘的专业人才主要是资讯科技和金融服务类专业，所需条件较之以前大大降低，只要具有本科以上学历和相关工作经验，都可以申请赴港工作。

　　今天距报名时间还有3天，北京人才要想应聘到香港工作必须立即行动，首先要在心理上充分考虑香港的条件气候、人文环境、工作压力、人际关系等是否能够适应，同时备好足够的应聘个人资料。花上几千元应聘一个年薪数十万元的职位还是值得的。

　　应聘者入港工作7年以后即可申请永久居留香港，在此之前他们的福利待遇与香港同类专才待遇一致。目前，一般赴港人才的月薪在3万至5万港币之间。据悉，香港每年有25%的IT雇员离职，流动率高于美国。根据香港互联网专业人员协会所作的数据统计报告显示，香港未来一年科技业界人才严重不足，只有一成公司不存在缺人问题，其余九成公司都存在缺员现象，最多缺员50名，其中技术顾问一职最为缺乏，其次为程式员、科技项目经理以及网络工程师。

　　另据相关机构指出，香港信息科技人才每年实际缺少超过1.3万人，其中所缺的半数属一般大学学历的操作人员，所缺工种中薪酬最高的是信息科技研究及产品开发，月薪至少港币4至6万，这类人才每年至少缺逾1000人。

　　对于内地人才来说，赴港工作不仅可以获得高薪，更主要的是可以近距离地与世界同行沟通，从而获得更多的职业发展机会。

　　据有关部门调查，香港资讯科技类专业人才到2005年约需10万人，而金融服务类约需22万人。由于香港政府的“输入内地专业人才计划”并没有对外地专才输入数目设定上限，需要多少专才将由市场来决定，因此有专家预测，未来几年，赴港工作的内地人才将快速增加。(伍蕴)

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