在加国企业界具有举足轻重影响力的“全国议题商业谘议会”(Business Council on National Issues, BCNI)最近发表系列报告，呼吁加拿大政府实施减税、提高教育品质和训练，以抑止人才外流的趋势。

　　这个由全国顶尖企业领袖组成的游说团体指出，加国的重税是导致人才外流和扼杀创造力的罪魁祸首。加拿大如果想要建立活泼的企业文化，和加强经济竞争力，就必须优待具有高度技能的人才，和用实际行动鼓励肯冒风险投资的企业家。

　　从税收的良性循环角度来看，企业领袖们建议联邦政府应该实施减税，吸引收入较优渥的人才来加发展，这样就会充实国家税库，政府也有更多预算用来推行社会或经济投资计划。

　　反之，人才不断外流，势将减弱国家财政的基础。据加拿大国税部统计资料，联邦和各省每年因人才出走，造成三亿五千万元的损失。

　　“全国议题商业谘议会”主张，强化加拿大的人力资源优势，具体的做法包括：协助国民接受更高品质的教育、提供终身学习机会、增加公私投资计划等，当然这些“药方”若没有减税政策配合，恐将无法落实。