本报讯 记者昨日从省人大常委会和省政府召开的新闻发布会上获悉，9月1日起正式实施的《广东省职业介绍管理条例》将使我省劳动力市场建设实现突破。今后，用人单位和求职者可在公益性职业介绍机构获得一些免费服务。

　　两类职介所并存

　　据悉，《条例》以地方法规的形式把政府对发展职业介绍的责任明确下来，对职业介绍机构的性质及类型、机构设立程序、业务范围、队伍建设、日常管理服务、违章处罚等方面作出了富有针对性和操作性的规定。《条例》在我省劳动力市场管理法规建设中取得两大突破。首先，我省职业介绍机构分为公益性和经营性两种类型。县级以上劳动保障行政部门设立的职业介绍机构是政府向社会提供就业服务的公益性事业单位。非劳动保障行政部门设立的职业介绍机构是经劳动保障行政部门批准设立的向社会提供就业服务的经营性机构。其次，公益性职业介绍机构的经费将纳入同级财政预算。《条例》规定，公益性职业介绍机构将免费为求职者和用人单位进行求职和招聘登记；提供求职、招聘信息、劳动政策咨询和就业指导；安排求职者和用人单位见面洽谈，促进双方建立劳动关系。经营性职业介绍机构可按省人民政府制定的收费办法收取职业介绍费。同时，《条例》还赋予公益性职业介绍机构开展职业能力测试、劳动保障事务代理等新的职能。

　　作出具体处罚规定

　　据悉，在此之前，我省劳动力市场管理混乱的问题相当突出。一些职业介绍机构违反政策规定、损害用人单位和求职者合法权益的现象时有发生，严重侵害了用人单位和求职者的合法权益，扰乱了劳动力市场秩序，给社会带来不稳定因素。

　　为此，《条例》对各种违法违规行为作出了具体的处罚规定，包括由劳动保障行政部门予以警告、责令改正、取缔、没收违法所得、责令当事人赔偿受害者的经济损失和罚款等。罚款金额最高可达5万元。对情节严重的，还将由县级以上劳动保障行政部门责令其停业整顿或吊销其职业介绍许可证。对构成犯罪的，将依法追究其刑事责任。

　　新闻背景

　　目前，我省共有职业介绍机构1368所，其中劳动保障部门1015所，社会团体、企事业单位、公民个人开办的各类职业介绍机构共353所。去年以来，全省共投入劳动力市场建设经费1·３5亿元，加快了职业介绍机构的科学化、规范化、现代化建设步伐，36所地级以上市公共职业介绍机构场地面积平均达560平方米，其中22所实现前台服务计算机网络化。

　　1995年-1999年间，职业介绍机构共办理求职登记624万人次，介绍成功227万人次，介绍成功率为36·４%。1998年以来，为近200万下岗失业职工提供职业指导服务，共组织输出贫困县劳动力5万多人。

　　去年以来，全省组织了3次专项整治活动，共出动3000多人次，检查职业介绍机构2122所，查处违法职业中介机构605所，取缔非法职业中介机构886所，为受骗的求职人员追回款项65万元。(吴辉 冯冬梅 罗霖)