卑诗省长杜新志、省劳工厅长麦菲、妇女平等厅长施慕活，二十九日上午在太平洋国家展览会共同宣布，省府将分两步提高最低时薪，今年十一月一日起由现在的七元一角五分调高为七元六角，明年十一月一日再次调升至每小时八元。

　　杜新志说，政府有责任照顾贫穷人士，调高最低时薪是其中的一项措施。他认为，处于增长中的经济，不会受调高最低时薪影响。在过去一年中虽然生活指数上升，但最低时薪未曾调高。

　　他承认，在省府针对调高最低时薪进行的征询活动中，他也曾听到不同意见。但他相信，照顾那些真正处于困苦中的民众，帮助他们自食其力，政府需要下决心拿出领袖风范。他说，调高最低时薪之举最终会获得大多数民众的欢迎和支持。如果政府不照顾这些人士，让他们领取福利金的话，只会给省民带来更沉重的经济负担。

　　施慕活表示，全省约有八千人领取最低时薪，其中四分之三为二十五至四十四岁妇女，这些妇女大多是孩子在三岁以下的单亲母亲，许多人生活在每月不足一千元的低水准之中。她相信，调高最低时薪的得益者大部分属于这些单亲母亲。

　　麦菲说，调高最低时薪后，商业竞争增强、培训费用降低，促使消费增长，最终会使商业得益。对于未来是否会再次调高个人所得税免税额，她表示该项建议值得考虑。

　　在省府官员宣布调高最低时薪措施後，在场旁听的多名业界代表表示了不同意见。加拿大餐饮食品服务协会政府服务部经理谢维兹指出，调高时薪之举为新民主党政府玩弄的政治伎俩，他们根本无视经济学家有关调高时薪必然影响就业及经济发展的许多研究。他认为，受害最甚的将是刚刚进入就业市场的年轻人，由于工作机会减少，他们将更难找到工作。

　　谢维兹说，餐饮业的成本大多是固定的，唯有薪金支出可能略加控制，现在省府贸然决定提高最低时薪，无疑迫使业者缩减营业时数以应对。他认为，政府不是不了解业者的艰辛状况和现实，但执意不予关注。

　　他说，卑诗省餐饮业收入去年共损失三百万元，已从全国表现最佳沦为第九位。业者本来就担心无力请多员工，现在又要增加一成薪金支出，该笔费用必然转嫁到消费者身上。调高最低时薪的决定只会让卑诗餐饮服务业沦落到谷底。

　　一个名为“为妇女加薪”组织的发言人塔妮娅·贾塞比亚克表示，她们曾要求一次将最低时薪调高至九元，政府的决定虽未达到她们的要求，但已差强人意。