国庆前夕，浦东金桥有个特别标明了“国”字号的中资企业人才招聘专场，引起了记者们的注意：短短一个下午，已有30多位过去一向“要价颇高”的中欧国际工商学院MBA毕业生，与前来招聘的中资企业达成了工作意向。“中欧”学院副院长张国华教授告诉记者，如今他们的毕业生七成以上愿意“先选”中资企业，理由很简单，中国已经冒出了一批优秀企业，他们能为人才提供比外资企业更大的舞台。

　　在瞄准了这个“向中资倾斜”的市场之后，中国四达国际经济合作公司即会同“中欧”学院，及时举行了中资企业人才招聘专场。达成了许多双方都较满意的协议。“四达”公司的负责人说，其实，人才就像待嫁的“新娘”，而这种招聘专场，可让他们找到最可心的“婆家”。

　　一个多月前，中国上海人才市场在展览中心举办了IT行业人才招聘专场，虽然会场内冷冷清清，但这个用心良苦的招聘会，恰好向社会发出了紧缺人才的信息。用市人事局和人才市场负责人的话来说，那种以“你拥我挤热闹非凡”来形容人才市场兴旺发达的时代已经过去了！

　　目前，网上的人才市场日益“闹猛”起来。据统计，仅今年上半年，我们的周围一下子就多出了不下10家颇具规模的人才招聘网站。“打开国门引进人才”，就在这悄悄之中得以实现。（本报记者 宋铮）