本报讯 愈演愈烈的高校人才大战近日又爆“新动作”——租赁人才。有人断言，我省高校及高科技单位不久将出现一批没有档案却拿高薪或“脚踩几只船”的高层次科研人员，也预示“人才走四方”的趋势已为社会所接受。

　　 “人才租赁”也称“人才共享”，目前在东北林业大学已开始试行。现年56岁的中科院院士宋老被校级领导普遍看好。老先生看中的是学校爱惜人才的学术氛围和供其展才的发展空间。尽管他身在南京某林业研究所，“承租方”东北林大已在哈为他置好了三室一厅的住房、价值30万元的近郊别墅及智能化办公室，首签年津贴5万。目前校方正欲在某项重大课题上与宋老合作。宋老也承诺定期或不定期来校为教师带来与国际接轨的前沿学术信息、带博士生。

　　对此，该校人事处处长崔丽莉说，人才由“为我所有”发展到“为我所用”，这是社会发展的必然结果。她预测人才跨地区跨行业的流动将会很快到来。(赵新勇 本报记者刘铁瑛)