找工作凭实力，这毫无疑问。但是要想在众多水平相当的竞争对手中脱颖而出，还是很需要些技巧的。人们早已习惯了影视明星、歌手出镜、上台前的系列包装。其实求职应聘也少不了专业人士的指点。

　　求职系列培训，教你查信息、自我定位、应对考官，现场练习好玩又实用

　　应届大学毕业生是进入冬季最忙碌的人群，他们被海洋般的招聘信息和接踵而至的面试搞得筋疲力尽。但也有不少有心人会腾出点“磨刀时间”，去参加些实用的求职培训。

　　记者从北京方正信息服务公司了解到，仅该公司举办的第一轮“星途求职系列培训”，就吸引了来自北京近40所高校的学生，听课人数达710人次。据了解，有不少高校都在相应的年级开设就业指导的课程，但学生们普遍反映，那些课多局限于政策和书面的指导，枯燥不说，很难解决毕业生找工作的燃眉之急。北京方正信息服务公司的资深咨询师白玲告诉记者，请熟悉企业用人要求的专业人士为学生量身订做地设计题目并进行讲解、指导，是系列培训受到欢迎的主要原因。他们请猎头公司的人讲解如何获得有效的信息查询渠道，推荐值得看的书、报、杂志和网站；请权威人事管理服务机构的专家教授成功面试的技巧；请职业咨询师帮助学生给自己一个准确的定位，并进行准确地表达自己的练习；请顾问公司的人谈谈如何进入外企。现场一对一的教授，往往比独自面对书本和文字的效果要好得多。比如现在市场上谈如何面试的书很多，学生脑子里多多少少会有一些理论的东西，但实际应用时未必灵验。在面试培训课上，模拟考官告诉学生要尽量避免与面试考官发生正面争执，但现场练习中，模拟考官对学生说：“老师应该比你高明！”这时“应聘”的学生还是禁不住与考官激烈地争执起来。可见，对容易出问题的细节对症下药提供帮助，肯定是最能被学生拿来就用的。

　　谁能开间“职业诊所”，让“有病”的职业人都得到帮助

　　应届大学毕业生面临初次踏入社会的巨大压力，迫切需要指导和帮助，因此社会各界纷纷举办针对大学生就业的各种培训班，这样固然可以教会学生们几手应急招术。但需要培训的远远不止初次找工作的大学生。北京方正信息服务公司此次有关培训的调查结果就显示，除去大三、大四的学生外，大学一年级的学生也有迫切的培训要求，他们希望开设“大学生活规划课”，以此来更好地了解社会，设计自己的大学生涯。同时记者随机采访了十余名已经工作2至5年的在职人员，他们在“如何畅通自己的升迁路径”、“怎样成为办公室公关高手”、“要不要再充电”、“有人来挖是否该跳槽”等很多方面都存在疑问。由此可见，在人们漫长的职业生涯中，每个人随时随地都可能“得病”并需要诊疗。

　　记者在方正公司看到一本“职业兴趣评估手册”觉得很有意思，该手册分14步，从职业梦想、你所感兴趣的活动、你所喜欢的职业、统计和确定你的职业兴趣、阅读并思考职业兴趣类型的真正内涵、找出你感兴趣的职业、决定你的职业类型、为实现职业理想做计划等诸多方面进行测试，最终为你选择工作和规划未来提供有效的参考。一本小册子并不能适合所有人，但如果能针对不同年龄、不同就职阶段的职业人提供诊断服务，相信一定会有广阔的市场。(尉蓉晖)