精心设计的封面，质地优良的纸张，无论是内容编辑还是遣词造句都显得那么考究……尽管价格不菲，但为能叩动用人单位的心扉，急于求职的学子自荐材料可谓用心良苦。

　　翻开封面，迎面而来就是一封“自荐信”，语言简洁，但字里行间饱含热情。学校的“就业推荐表”必不可少，当然，校方的评语也是称赞不已。

　　这样的自荐材料，在毕业生中几乎人手数册。但细看内容，却千篇一律：“我作为某大学某专业的应届毕业生，在思想上……”、“在学习方面，……”、“工作中，我又……”、“我还参加了……，获得……的荣誉，取得了……的资格”等。一位来自渝大的学子告诉记者，现在能一次找到满意单位的机率很小，更不可能专门为每个单位设计一份。就只有方方面面都照顾到，统筹兼顾。其实内容嘛，还不是你借鉴我两句，我从网上下载一些，当然这都得挑好的说。

　　此外，学校的“帮助”同样不可小看。有的高校为了让毕业生材料做得“漂亮”，还专门将以前留下的优秀自荐材料提供给他们作为参考。好的句子，好的段落，照抄下来，而“剽窃”者，干脆将别人制好的材料拷贝一下，只需改一个名字。一主考官甚至说：“我只用看资料就可判断是哪家的‘版本’。”

　　一位曾“拜读”过大量自荐材料的企业人事主管告诉记者，这些材料的确精美，但内容上总显得缺乏特点，甚至浮躁。他介绍，作为用人单位，一般没有更多的时间去了解一个人。比如招聘行政人员和业务人员，企业的要求往往大相径庭，因此应聘者在自荐材料中，应该尽可能把性格、能力等特点体现出来。

　　遗憾的是，这类自荐书太少。

　　记者胡东强 通讯员卿章莉