本报讯 大学毕业生“出口”的季节到了，除了“传统动作”赶会外，网上求职成为新途径。

　　据了解，今年高校毕业生上网求职的不少。最近一段时间到重庆毕业生人才信息网访问的人数就达数十万人次，昨日下午3点，该网站的在线人数达到1千多。

　　渝大一毕业生称，他班上近40人都上网发布了求职信息，有的还花几十元制作了精美的个人网页。至于成功率有多大，不少毕业生称，上网求职是报定“多条路多个机会”的想法，并未把所有宝都押在此。

　　上网的毕业生大都反映，上网求职比起赶会，查询更方便，不用到处跑，且信息量大。据了解，如今互联网上招聘人才的网站“多如牛毛，如中国人才招聘网可链接344个人才网站，新浪则有1千多个人才网、60多万条招聘信息。其中不乏有诱惑力的大公司，像进入中国的270家《财富》世界500强企业中，有一半通过这些网站进行招聘。

　　重大一何姓毕业生说，今年上半年他就在各大人才网站遍撒求职信息，目前已有包括大唐电信在内的六七家单位，通过邮件的方式与他联系。他称，“能够通过网上招聘大学生的单位都比较开放，他们愿去。”

　　毕业生上网求职热情高涨，还得益于用人单位的主动。据了解，不少用人单位抢在教育部规定的11月20日进场时间之前，就开始在网上发布招聘信息，不少网站还是免费发布求职信息，学生自然乐意多条就业渠道。

　　　(王蓓露魏云坤)