业内人士预测，由于现在生物技术产业刚刚兴起，人才奇缺，又遇网站裁员，未来一段时间，.com公司中层管理、销售、法律、会计等层面的人才，均将出现向生物医药行业流动的倾向。

　　网站裁员风潮变成了网络界人才大面积流动的导火索。一部分遭受裁员风暴冲击的员工依旧痴迷于网络，在互联网领域苦苦追寻。有人则将目光转向了同样具有广阔前景的朝阳行业--生物医药行业。裁员风暴中出现的一个特别现象是，许多被裁员工不愿脱下网站的红舞鞋，回到原来就职的传统产业。他们或被新技术的魔力套牢，或与互联网伴生的新思维方式和人生态度让他们难再回头。因此，许多非技术型人员的第一选择就是去现在已经上市或长跑型的网络公司，新浪、263在线、联想FM365等网站都是他们的理想选择。chinabyte总经理宫玉国对此颇有感触：“以前从我们网站跳出的人现在想回来的都排上了队，招聘新人也变得非常容易。”

　　事实上，裁员风暴无形中加剧了互联网从业者的竞争，提高着这个行业的整体素质。但更多的高层管理者的选择是跳出.com圈子。高新技术领域各行业高端技术的高度融合，使他们投奔更加朝阳的生物技术行业成为可能。在本届高交会拍卖会上，一味最出风头的抗癌药，因成功拍卖30%的技术外参股权而身价瞬间上亿，现就职于这家公司高层的刘方，原来就是地地道道的IT人士。同样，现任军神集团北京医药科技创业公司总经理的吴涛，3个月前还是计算机系的博士生导师。他们的不少同学也正做着类似的转型。

　　这种人才流动一个很重要的原因是风险投资向生物技术的倒戈。此外，从本质上讲，IT与BT并没有太大差别，从资本市场到消费市场适应与遵循的都是高新技术产业的游戏规则。在生物医药领域，每一种药的研制与推出，整个过程都离不开计算机技术。业内人士预测，由于现在生物技术业刚刚兴起，人才奇缺，未来一段时间，.com公司中层管理、销售、法律、会计等层面的人才，均将出现向生物医药行业流动的倾向。这甚至已影响到了学生的课业选择。北大等院校的生物系竞争已远比计算机系激烈得多。(陈悦)