研究生薪资下降考研人数减少 专家分析3大原因

　　考研专家：简析08考研人数下降根本原因

　　面对08年研究生报考人数下降的现实，万学·海文考研辅导专家张老师提出了以下的看法。

　　和过去几年的研究生报名增幅相比，虽然今年的报考人数有所下降，但是全国重点大学和名校报名的绝对数还是在增加。

　　从理性的角度来分析，出现这种情况没什么不正常，研究生招生经过那么多年连续高增长，也是与高校此间进行扩招有着一定的关联。今年，56所高校取消公费，代替以奖学金等奖励制度的政策变化，导致了报考数额的下降，实属正常。这表明，很多高校研究生招生将会减少或是取消扩招，进一步关注研究生培养的质量。所以，这在研究生的报考人数上也会有相应的体现。

　　对于今年报考人数下降的原因中，有人分析说，这也与现今研究生毕业后的就业薪资不能达到期望值有关。万学·海文的考研辅导专家张老师认为，对于这个争议很多的问题，需要客观的进行分析。

　　1、高校的扩招政策。扩招让很多人圆了考研梦，圆了很多人在名校深造学习的梦。但是，由于部分高校的专业设置和相关管理不能得到相应的提高，致使部分研究生的能力不能在毕业时达到社会的期望需求。这是部分研究生在毕业后，对于薪资问题抱有失望的原因之一。

　　2、研究生教育侧重于培养研究型学生，很多研究机构也都需要这样的学生。但是也应该看到现在有些学校专业设置不合理，部分专业本质上已经老化，没有考虑到社会的真正需求，因此，部分学生在校学到的东西在实际操作与实践中，用途很小。这是部分研究生在毕业后，对于薪资问题抱有失望的原因之二。

　　3、选择专业的盲目性。每年，在研究生报考的过程中，我们都可以看到这样的现象。有一部分考生在选择专业与院校时不能够依据自己的实际情况来选择。存在盲目择业的情况。这种盲目也表现在不能冷静、客观的分析所选专业的未来发展趋势与就业市场。在考研前，没有考虑毕业后的就业市场，都挤向热门专业，结果毕业后，这个专业岗位人员的需求已相对饱和。

　　虽然问题存在，但是不可否认一点，80%研究生毕业后的工作收入高于本科毕业生。整体而言，研究生找到工作的机会还是多于本科生的。从长远来看，如果认真接受了研究生教育，并且具备了与之匹配的能力的话，还是比本科生有很多优势。但如果研究生期间既没学好知识，又没提升自己的能力的话，那么在就业上并不比有能力、有经验的本科生有优势。

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