统计还显示，硕士(不含MBA)学历的员工薪酬在下降，下降幅度达14.61%；本科学历员工的薪酬涨幅最少，只有0.76%。

　　导致硕士(不含MBA)和本科学历员工薪酬涨幅缓慢甚至下降，其主要原因是供求关系。

　　一方面，高校在扩招，毕业大军不断涌入人才市场；另一方面，《劳动合同法》出台后一定程度上增加了用工成本，企业在选人用人时更加谨慎，减少了人员需求或者提高了选人标准，加剧了供求关系的紧张。因此短期内如供求关系现状不发生根本性转变，这两类学历员工的薪酬涨幅不敢太乐观。

　　另外，博士和MBA学历的员工薪酬涨幅分别是14.48%和9.27%，大专和大专以下员工的薪酬待遇有所好转，涨幅分别是23.23%和14.58%，这种变化也是出于国家对低收入人群的政策保护和企业对基层员工的调薪侧重。

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