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社会主义个人收入分配制度

http://www.sina.com.cn   2008年05月02日 15:35   新浪考试

  第三节 社会主义个人收入分配制度

  7、实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的个人收入分配制度的客观必然性

  【考点提示】 生产方式决定分配方式,生产资料所有制结构决定收人分配结构。在社会主义初级阶段,以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构,决定了必须实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。

  8、社会主义市场经济条件下按劳分配的特点

  【考点提示】 按劳分配是社会主义公有制经济的基本分配原则。社会主义市场经济条件下实现按劳分配原则的特点是:第一,按劳分配是社会主义初级阶段分配方式的主体,而不是社会唯一的分配原则。第二,还不可能在全社会范围内按统一标准实现。第三,只能以商品交换实现的价值量所曲折反映的劳动量为尺度。第四,还必须通过商品货币形式实现。

  9、生产要素按贡献参与分配的原则

  【考点提示】 在社会主义市场经济条件下.生产要素包括资本、劳动力、土地、技术、信息、管理经验等。生产要素所有者投人各种生产要素,取得相应的收人,有利于生产要素的合理流动与有效利用,做到人尽其才,物尽其用,调动起各方面的积极性。把按劳分配和按生产要素贡献参与分配结合起来,是社会主义市场经济发展的必然要求,也是分配理论的重大发展。

  10、收入分配调节和社会公平

  【考点提示】效率和公平的关系是辩证统一的。它们既有相互矛盾的方面,也有相互统一的方面,过分地强调哪一方面.都是片面的。公平是提高效率的前提和保证,只有给劳动者公平合理的收益,才能激发劳动者的积极性、主动性和创造性;效率是实现公平的条件和基础,效率低下,就会直接影响社会生产力的发展和社会财富的增长,就不能或难以为实现公平创造坚实的物质基础.只能导致平均主义和普遍贫困。因此,不能把公平与效率割裂开来,或者对立起来。

  社会主义和谐社会是一个活力进发、注重公平的社会。要构建社会主义和谐社会,当前必须改革收入分配制度,规范收人分配秩序,构建科学合理、公平公正的社会收人分配体系。要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度.坚持各种生产要素按贡献参与分配,在经济发展的基础上,更加注重社会公平,合理调整国民收人分配格局.加大收人分配调节力度,使全体人民都能享受到改革开放和社会主义现代化建设的成果。要积极推进收人分配制度改革,进一步理顺分配关系,完善分配制度,着力提高低收人者收人水平,扩大中等收人者比重,有效调节过高收人.取缔非法收人,努力缓解地区之间和部分社会成员收人分配差距扩大的趋势。在新的历史条件下,我们要更加重视社会公平问题.由“效率优先、兼顾公平”转向“效率与公平并重”。

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