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看准市场需求 MBA新增院校大打“细分牌”(图)

http://www.sina.com.cn   2009年09月29日 09:51   《新快报》
MBA新增院校大打“细分牌”.
MBA新增院校大打“细分牌”。

  今年全国新增MBA院校55所,其中广东新增3所,至此,广东省招收MBA的商学院达到10所。一直以来,考生选择MBA比较看重品牌,在众多老牌MBA院校已经打出品牌的情况下,今年新增MBA院校为了打开市场,纷纷结合自身的专业优势大打“细分牌”,寻求差异化发展。

  对此,一些老牌院校表示,MBA是标准化的商科教育,依然要以综合化为主旋律,在这个基础上才能谈细分化。新增MBA院校则表示,MBA院校越来越多,市场对MBA人才的需求也是多种多样,因此必须也可以在一致中寻找差异。

  新增院校“越细越精彩”

  “广东的MBA市场已经比较成熟,作为后来者,我们想要在这个市场上立足,就要去发现新的客户需求,然后结合自己的条件和资源,看自己能够满足哪些需求。也就是要找‘蓝海’,走差异化路线。”华南师范大学经济与管理学院院长林勇说。

  据华师MBA教育中心副主任蒋栾介绍,华师MBA在专业特色上,将结合珠三角社会经济发展的需要和未来新兴产业的发展,逐步形成以创新与创业管理方向、人力资源开发与管理方向和组织与战略方向等为特色的MBA教育体系。不过蒋栾也表示:“既然开设MBA,国家规定的核心课程当然应该首先保证,在这个基础上,才能谈差异,谈细分,谈突出优势。”

  在广东商学院2010年MBA招生简章上,则列出了5个专业方向,包括现代企业经营与管理、会计与财务管理、金融理财与风险管理、国际经贸管理和企业税收管理与筹划。每个专业方向除了基础课程、11门核心学位课程外,都分别开设了七八门专业方向课程。

  “我们的行业定位是与现代服务业对接,IT、金融、法律、现代物流、会展、咨询等等都属于现代服务业。”广东商学院MBA教育中心常务副主任李焕荣表示,MBA专业课程细分其实就是做差异、做特色,没有特色的商学院在竞争中将很难生存。“一方面,现在MBA学员越来越年轻化,他们很难一步就给自己定位为总经理、董事长,因此需要在某个方向上形成专长;另一方面,国家准许师范类、政法类的院校开办MBA,也是考虑到社会上对MBA人才的多样需求。”

  抓学科优势 看市场需求

  蒋栾表示:“我们选择创业与创新管理和人力资源开发与管理作为专业方向,一方面是因为在这方面的学科优势和资源很突出;另一方面是广东本土市场有这样的需求。”据了解,华师拥有全省第一个“创业学院”,在创业教育、各种企业资源上都有自己独特的优势。

  “广东是一个适合创业的地方,而且在广东想创业的人也非常多,但创业教育却还是一个空白。我们也了解到,很多MBA学生都有创业的打算,因此在MBA里开设创业方向是很有市场的。”林院长说。

  广商MBA的专业方向同样是从自身优势和资源出发。“广商以财经类学科见长,拥有华南地区最齐全的财经类学科专业体系。经济学、管理学、法学三大学科连续6年进入全国高校‘百强’行列,应用经济学和工商管理为全国前20%的优势学科。”李副主任介绍说。

  过来人如是说

  细分是刚入市场的竞争策略

  广东外语外贸大学MBA中心主任孙建军表示,在2007年广外首次招收MBA时,也曾打出过专业“细分牌”,所以能理解新增院校走差异化路线,推出细分专业方向的做法。“这种细分其实是新院校刚开始进入市场的一种竞争策略,还不能说是MBA细分发展的趋势。据我所知,国内外知名的商学院都在走综合的路子,没有搞细分化、专业化。”

  中大岭院MBA项目主任张艳梅如此分析MBA细分化出现的原因,“首先是一些商学院规模大了,学员多了,学员的需求也多样了,这时一些商学院根据学生的需求推出一些专业方向;其次是市场的压力,现在商学院越来越多了,如何把自己和其他商学院区别开来,一些商学院就采取突出学科优势的做法;再次,商学院的发展是一个动态的过程,要根据国内外环境的变化作出变化,因此会随着经济形势变化出现一些细分的方向,如最近国际上出现了社会责任方向的MBA(CSR)。”

  针对近来出现的房地产、汽车等行业细分的MBA课程,广东工业大学经济管理学院院长张毕西表示:“当来自于同一行业的生源足够多时,针对某行业的MBA课程就成为卖点。但值得注意的是,MBA是规范的标准化课程,国际上也没有针对某一行业的专门课程,最多只是在研讨时更多采用该行业的案例,而管理的基本方法和知识都是没有变化的。”

  在综合基础上的细分才有价值

  广工经管学院张院长强调说:“MBA教育是管理学科的通用教育,是面向各行业的综合型教育,包括制造业,也包括服务业,其管理理论、方法和原理本身适用于各个行业,因此MBA教育的关键还在抓住MBA的本质和内涵,那就是管理能力。”

  “不管是房地产公司、电子公司还是其他公司,在人力资源管理和营销上都有一样的本质,MBA课程的核心就是教授这些本质内容。”广外MBA中心孙主任说,“而且MBA在国外已经发展了100多年,在我国才不到20年,其丰富的内涵还需要我们去探索、发掘。”

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